埼玉県のスーパーマーケット(精肉加工人材)の求人

埼玉県のスーパーマーケット(精肉加工人材)の求人 93 件中 1-20 件表示

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月間休日8日以上年間休日110日以上退職金制度あり手当あり賞与年2回以上支給年収500万円以上可能固定昇給制度有役職採用あり

【 年間休日108日、賞与安定2回、残業月平均10時間と働きやすい環境 】 (川越店 川越市)

経験等に応じてスタッフから始め、キャリアップを目指せます!

給与
月給35万円
勤務地
埼玉県川越市大袋650番地
月間休日8日以上転居を伴う異動無し年間休日110日以上インセンティブあり賞与年2回以上支給月間残業30h以内業績賞与あり役職採用ありグレード級制度あり固定昇給制度有年収500万円以上可能手当あり

【★全国展開でも選べる働き方★大手企業!年間休日110日・平均残業10時間・インセンティブ賞与年2回!】 (メガセンター 上里店 児玉郡)


給与
月給35万円
勤務地
埼玉県児玉郡上里町七本木
月間休日8日以上年間休日110日以上退職金制度あり手当あり賞与年2回以上支給年収500万円以上可能固定昇給制度有役職採用あり

【 年間休日108日、賞与安定2回、残業月平均10時間と働きやすい環境 】 (アトレマルヒロ川越店 川越市)

経験等に応じてスタッフから始め、キャリアップを目指せます!

給与
月給35万円
勤務地
埼玉県川越市脇田町105番地
転居を伴う異動無し退職金制度あり通勤片道1時間以内月間休日8日以上

【 地元地域に根差して40年以上の安定基盤!】 (酒&業務スーパー 酒市場ヤマダ 戸田店 戸田市)

精肉の経験を活かし正社員として活躍しませんか?

給与
月給30万円
勤務地
埼玉県戸田市新曽1900
グレード級制度あり年収500万円以上可能賞与年2回以上支給月間休日8日以上役職採用あり定年後の再雇用制度あり固定昇給制度有退職金制度あり業績賞与あり手当あり

【★超成長企業★精肉加工・販売でキャリアが磨けます!】 (所沢島忠ホームズ店 所沢市)

◎2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標!◎

給与
月給30万円
勤務地
埼玉県所沢市青葉台1327
グレード級制度あり年収500万円以上可能賞与年2回以上支給月間休日8日以上役職採用あり定年後の再雇用制度あり固定昇給制度有退職金制度あり業績賞与あり手当あり

【★超成長企業★精肉加工・販売でキャリアが磨けます!】 (ふじみ野ソヨカ店 ふじみ野市)

◎2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標!◎

給与
月給30万円
勤務地
埼玉県ふじみ野市うれし野2-10-87
月間休日8日以上業界未経験者可能グレード級制度あり年収500万円以上可能月間残業30h以内

精肉・生鮮部門拡大中!★一部上場企業の正社員募集★32期連続増収増益で大きく成長継続中! (MEGAドン・キホーテ三郷店 三郷市)


給与
年俸400万円
勤務地
埼玉県三郷市さつき平
年間休日110日以上業績賞与あり退職金制度あり賞与年2回以上支給月間休日8日以上

【 年間休日115日、春夏秋冬の季節休あり、マイスター職という専門職での昇進あり(精肉) 】 (岩槻店 さいたま市)

お休みもとり、ON/OFFがしっかりとできる環境でお仕事をしませんか?

給与
月給40万円
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区本丸3-20-53

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採用担当者の声

株式会社 天池様

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

株式会社 北辰水産様

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

株式会社 タカギフーズ様

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

株式会社 フレスコ関東様

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

千歳烏山 清水屋様

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。


転職者の声

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。