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飲食店(fish)の求人 6358 件中 1-20 件表示

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月間休日8日以上未経験者歓迎車通勤OK経験者歓迎リモート面接OK社会保険完備ブランクOK交通費支給

【 週休2日制、これから料理に携わりたい方大歓迎 】 (ブノワ 東京 渋谷区)

あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう!

給与
月給38万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-51-8 ラ・ポルト青山10階
退職金制度あり月間休日8日以上未経験者歓迎社員登用あり車通勤OK経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給寮・社宅あり

【和食のファミリーレストラン店舗数日本一の求人!】 (和食さと 八日市店 東近江市)

各店舗で募集しているので、希望の勤務地を考慮します!

給与
月給21万円
勤務地
滋賀県東近江市札の辻1-4-16
固定昇給制度有役職採用あり未経験者歓迎車通勤OK経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給U・Iターン歓迎寮・社宅あり

株式会社SORA GROUP(飲食×和食×ホール) (ラーメン銀次郎 岐阜大垣店 大垣市)

【中部を中心に多業態で50店舗展開している安定の成長企業の求人!】

給与
年収450万円
勤務地
岐阜県大垣市浅草4-76
固定昇給制度有月間休日8日以上社員登用あり住宅手当あり経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給長期休暇あり寮・社宅あり独立支援あり

【大阪市内を中心に飲食店30業態95店舗を展開する飲食求人!(洋食バル)】 (鉄板創作串 てっぺん 西中島店 大阪市)

福利厚生が充実!労務環境が整っている環境!スタッフの働きやすさを大切にしています!

給与
月給30万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-19-7 第一ユヤマビル 102
年間休日110日以上未経験者歓迎経験者歓迎リモート面接OK社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給

【 年間休日113日、賞与安定2回、連休制度あり】 (一番軒+世界の山ちゃん 小牧店 小牧市)

独自の裁量で商品開発・店舗運営ができる◎

給与
月給36万円
勤務地
愛知県小牧市堀の内二丁目13番地
年間休日110日以上未経験者歓迎経験者歓迎リモート面接OK社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給

【 年間休日113日、賞与安定2回、連休制度あり】 (名駅西口店 名古屋市)

独自の裁量で商品開発・店舗運営ができる◎

給与
月給36万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-14
固定昇給制度有退職金制度あり月間休日8日以上経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給U・Iターン歓迎寮・社宅あり

【サントリグループの大手企業!各店舗独自のやり方で店舗展開している飲食求人!】 (近畿大学水産研究所 グランフロント大阪店 大阪市)

「挑戦」を大事にする社風!あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。

給与
月給35万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館6F
未経験者歓迎経験者歓迎ブランクOK交通費支給

【 高級単価~大衆向け単価まで幅広い業態運営で安定企業!】 (コメダ珈琲店 新宿靖国通り店 新宿区)

未経験歓迎!福利厚生も充実◎

給与
月給33万円
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町1-16-3 新宿スクエアビル2・3F
退職金制度あり月間休日8日以上未経験者歓迎社員登用あり車通勤OK経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給寮・社宅あり

【和食のファミリーレストラン店舗数日本一の求人!】 (和食さと 碧南店 碧南市)

各店舗で募集しているので、希望の勤務地を考慮します!

給与
月給21万円
勤務地
愛知県碧南市松本町189
月間休日8日以上年間休日110日以上未経験者歓迎残業月20時間以内経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給

【 年間休日111日、大手中華飲食チェーンでのお仕事! 】 (日高屋 田町東口店 港区)

入社後半年~1年で店舗責任者に、その後は店長、地区長、部長と着々とステップアップしていける環境です!

給与
月給46万円
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1 なぎさテラス
固定昇給制度有月間休日8日以上経験者歓迎社会保険完備賞与ありU・Iターン歓迎寮・社宅あり

【サントリグループの大手企業!各店舗独自のやり方で店舗展開している飲食求人!】 (虎連坊 秋葉原店 千代田区)

「挑戦」を大事にする社風!あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。

給与
月給35万円
勤務地
東京都千代田区外神田1-18-18BiTOAKIBAPLAZA9F

Webに掲載されていない非公開求人もございます。ぜひお問い合わせください。

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forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。


forum転職者の声

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

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