年収450万以上月8日以上休み残業少なめ生活支援あり長期休暇あり

部門マネージャー（正社員） - 生鮮市場TOP 行田店

食品部門チーフ候補。棚割りと発注を任される

雇用形態

正社員

給与

月給 295,000円〜348,500円

勤務地

埼玉県行田市門井町1-35-5

こだわり条件

年収450万以上月8日以上休み残業少なめ生活支援あり長期休暇あり

この求人の注目ポイント

現場の実務に加えて、発注・売価・部門の数字まで任される立場です。月給は295,000円から、年収は450万〜620万円。埼玉を中心に1都5県で約100店舗を展開する食品スーパーで、勢いのある「生鮮市場TOP！」への業態転換が進んでいるため、新しい売場を任される機会が多いのが特徴です。賞与は昨年実績で年4か月、過去には4.3か月の実績もあります。家族手当や資格手当、退職金制度も整っています。選考は面接1回なので、在職中でも進めやすい形です。

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仕事内容

グロッサリー部門のチーフ候補として、売場づくりと部門の数字の両方を担当します。 ■仕事の中身棚割りの設計と欠品・在庫のコントロール、季節に合わせた売場提案を担当します。これに加えて、発注と売価の設定、在庫と廃棄のコントロール、部門の売上・粗利の管理、パートスタッフの育成を担います。 ■この会社の特徴「マミーマート」「生鮮市場TOP！」「マミープラス」の3業態を使い分けており、生鮮に強みを持つ企業です。情報システムを全面的に改革しており、発注や在庫の管理を勘だけに頼らない仕組みが整っています。 ■勤務地と働き方埼玉を中心とした1都5県、約100店舗が対象です。月8日休み・年間休日116日、夏3日・春2日・秋2日・冬2日の休暇に加えて誕生日休暇と健康診断休暇があります。

応募条件

必須条件

グロッサリー部門での実務経験があり、発注または数値管理を担当した経験がある方

歓迎要件

・サブチーフ、チーフの経験がある方・パート、アルバイトの指導経験がある方・バイヤーなど商品開発の経験がある方

条件・待遇

雇用形態: 正社員
給与: 月給 295,000円〜348,500円
年収 4,500,000円〜6,200,000円※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します※固定残業代なし／超過分は別途支給（社内規定による）
勤務時間・休日: 7:00〜16:00（休憩60分）
平均月間休日: 8日
試用期間: あり（3ヶ月正社員）
福利厚生・保険: 住宅手当: 有
子ども手当: 有
家族手当（配偶者13,000円、18歳までのお子様は第一子6,000円・第二子3,500円）、役職手当、資格手当（宅建・薬剤師・第二種衛生管理者などの資格者は優遇）、保養所あり、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員買物優遇制度／埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定／育休復帰後の時短制度完備（8h×週4、6h×週5等）／出産・育児休暇完備（最長3年）
交通費支給: 有
マイカー通勤可
保険: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
職場環境・ルール: 受動喫煙対策（喫煙ルール）: 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考プロセス: 選考プロセス詳細: 1回※経験年数や給料によっては店舗での技術試験も実施有。（本社にて実施）
その他: 勤務・休日に関する補足: 勤務時間は最大21時まで延長の可能性があります。休日は年間116日・週休2日、夏（3日）・春（2日）・秋（2日）・冬（2日）期休暇、誕生日休暇、健康診断休暇、その他特別休暇（慶弔・出産・育児・介護）、有給休暇があります。