【未経験者大歓迎!充実した福利厚生制度!独立支援制度あり!】 (もんじゃ だるま 月島本店 中央区)

正社員飲食店店舗スタッフ
☆月島名物もんじゃ&有楽町でおしゃれなハワイ料理店を経営する企業☆

給与月給23万円

・給与:月給230,000円~/賞与(昨年度実績)0.5か月分×2回(8月・12月)=年収299万円(+残業代)
最初の1、2年は月給制ですが、責任者就任後は年俸制となります。(年俸400万円以上)
※経験・能力に応じて変動あり
※試用期間中(1~3ヶ月間)は月額-1万円ほどの給与です。

年収のモデルケース
23歳・副店長・入社1年目/年収410万円(固定給30万円+賞与)※経験者の場合
35歳・店長・入社1年目/年収650万円(固定給45万円+賞与)※経験者の場合

勤務地東京都中央区月島3-17-9
注目ポイント

◎経験によって給与も考慮されます◎

求人情報詳細

業種飲食店
職種店舗スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

◎経験によって給与も考慮されます◎

求人詳細

▼企業名
合資会社だるま

▼募集店舗
①もんじゃ だるま(月島本店、ソラマチ店)

②Guy & Jo's Hawaiian Style Cafe(有楽町)

▼業務内容
ホール業務から調理業務までの店内業務全般

▼担当からのコメント
弊社は、東京下町にて2店舗の月島名物もんじゃ「だるま」を運営しております。
東京下町の歴史ある「味」と、お客様第一の「接客」が看板。
そのため、スタッフ1人ひとりの教育に徹底して取り組んでおります。

例えば、敏感な味覚を養っていただくため、高い食事やお酒の試飲会を開催。
また舌を鍛えるための軍資金として、月に1万円程度を支給し、
様々なジャンルの飲食店で食事をすることでスキルを磨いています

また、自らが体験しなければお客様からの質問にもお応えできない、という考えから、
水族館やプラネタリウム、さらには舞浜にあるアミューズメント施設のチケットも配布。
スタッフ自らの体験に基づく接客で、お客様の満足度を高めています。
その他にも、保険や各種手当、給与制度も充実。
海外にも出かける社員旅行や飲み会など、社内イベントも開催しています。

また独立支援もしておりますので、弊社の環境で店舗運営をしっかり学んでいただき独立を目指せます。

これら福利厚生が充実した環境で、人間としてのスキルアップを目指していきませんか?

給与月給23万円
給与詳細

・給与:月給230,000円~/賞与(昨年度実績)0.5か月分×2回(8月・12月)=年収299万円(+残業代)
最初の1、2年は月給制ですが、責任者就任後は年俸制となります。(年俸400万円以上)
※経験・能力に応じて変動あり
※試用期間中(1~3ヶ月間)は月額-1万円ほどの給与です。

年収のモデルケース
23歳・副店長・入社1年目/年収410万円(固定給30万円+賞与)※経験者の場合
35歳・店長・入社1年目/年収650万円(固定給45万円+賞与)※経験者の場合

勤務時間
日数

・勤務時間: 9:00~24:00(実働8h+休憩1hのシフト制)
・残業:1日平均1~2時間(残業代別途全額支給)

休日休暇

・休日:月6~7日(夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇)

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備 
・福利厚生:退職金制度(勤続3年目以降対象)各種研修あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、住宅手当、役職手当、出張手当

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
合資会社だるま
■勤務地
東京都中央区月島3-17-9
■最寄駅
都営大江戸線 月島駅 徒歩6分
東京メトロ有楽町線 月島駅 徒歩6分
都営大江戸線 勝どき駅 徒歩9分
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forum採用担当者の声

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

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