【昇格試験が定期的に行われ、努力すればキャリアアップが可能な環境!3~6ヵ月ほどで店長に昇格も可能!】 (丸冨水産 西荻窪店 杉並区)

正社員飲食店和食居酒屋/店舗スタッフ/調理
【新鮮な魚を取り扱っている飲食店独立支援!制度が整っている環境!】

月間休日8日以上未経験者歓迎経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給長期休暇あり独立支援あり
給与月給30万円

・給与: 月給30万~=年収360万~
モデル年収①
年収500万円(役職店長/入社2年目/28歳)
・モデル年収②
年収600万円(役職エリアマネージャー/入社5年目/40歳)

勤務地東京都杉並区西荻南3-10-7 西荻スカイビル2F
注目ポイント

①独立支援制度が整っている環境‼
②多彩なキャリアアップが可能‼
③安定した環境‼

求人情報詳細

業種飲食店
職種和食居酒屋/店舗スタッフ/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①独立支援制度が整っている環境‼
②多彩なキャリアアップが可能‼
③安定した環境‼

求人詳細

▼企業名
株式会社丸富
https://foodexgroup.com/

▼勤務地
都内の既存店

▼業務内容
店長候補の貴方には、鮮魚の調理や元気な接客をお願いします。
また、先々は店舗管理やスタッフの教育も大事な業務
になります。スーパーバイザーや商品開発など、店長以降のキャ
リアが用意されている点も魅力です♪ まずはしっかり経験を積
んで、店長として独り立ちを目指しましょう!

▼担当からのコメント
当店のコンセプトは「たくさんの笑顔が生まれる場所」。若い人たちが元気にやっているお店もまた良いのですが、技術も人生の味もあるおっちゃんが、鉢巻まいて威勢良く「まだまだ若い人には負けないよ!」そんな親父の味が多くのお客様から支持を受けています!だからこそ、ベテラン層の人だけではなく、お店の仲間全員大切にしているので、輝ける職場を作っていくことを取組んでいます。そして、料理人なら天然鮮魚へのこだわり。ありますよね。天候やお休みなどの問題でどうしても水揚げが無い時以外は基本的に養殖の魚を使いません。料理人冥利に尽きるお店になります。

給与月給30万円
給与詳細

・給与: 月給30万~=年収360万~
モデル年収①
年収500万円(役職店長/入社2年目/28歳)
・モデル年収②
年収600万円(役職エリアマネージャー/入社5年目/40歳)

勤務時間
日数

・勤務時間: 12:00~23:00(シフト制/実働8h) ※店舗により異なる

休日休暇

・休日:月8~9日、年間休日107日
・その他休暇:夏季休日、冬季休日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇年5日有

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:昇給随時、社会保険完備、交通費規定支給、評価制度、独立支援制度、リフレッシュ休暇、産休・育休取得実績有、研修制度(座学・調理・業務研修など)※研修1~3ヶ月有(月給30万円~/固定残業代8万6706円/60h分含/超過分別途支給)

応募資格

(応募資格)
▼募集条件
・歓迎要件
経験:
居酒屋でホール経験者歓迎
あなたの個性を活かして働きたい方歓迎
年令性別不問
飲食業界未経験者歓迎

▼求める人物像
・人柄
魚が捌ける方歓迎
魚専門居酒屋勤務の方歓迎
すぐに魚をさばきたい方歓迎

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

・残業:月平均60時間(みなし残業60時間給料に含む)

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社 丸富
■勤務地
東京都杉並区西荻南3-10-7 西荻スカイビル2F
■最寄駅
JR総武線 西荻窪駅 徒歩1分
JR中央線 西荻窪駅 徒歩1分
京王井の頭線 三鷹台駅 徒歩29分
■選考方法
【選考における情報】 ・面接回数:2回(想定所要時間:14日程度) 1次:面接/人事担当者 最終:面接(対面)/役員
企業情報をみる

forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

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