【若手でも裁量権持ってスピード昇給が可能な求人!】 (MERCER bis FUTAKOTAMAGAWAマーサービス二子玉川 世田谷区)

正社員飲食店飲食店/店舗スタッフ/調理
表参道・六本木・銀座・恵比寿など、流行の最先端の街に12店舗を展開する企業!

月間休日8日以上年間休日110日以上経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給
給与月給45万円

・給与: 月給23万~45万+賞与2回
モデル年収①
年収400円(役職マネージャー/入社5年目/28歳)
・モデル年収②
年収500円(役職マネージャー/入社7年目/30歳)

勤務地東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋 南館 7F
注目ポイント

①昇給年2回あります‼
②年齢関係なく裁量権があり若手の方もスピード出世が可能‼
③1店舗社員の方が5~6名配属しております‼

求人情報詳細

業種飲食店
職種飲食店/店舗スタッフ/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①昇給年2回あります‼
②年齢関係なく裁量権があり若手の方もスピード出世が可能‼
③1店舗社員の方が5~6名配属しております‼

求人詳細

▼企業名
MERCER OFFICE株式会社

▼勤務地
恵比寿、表参道、六本木、鎌倉, 白金台、銀座、千駄ヶ谷、四条

▼業務内容
調理、接客

▼担当からのコメント
各店舗海外の雰囲気での店舗展開している企業です。平均年齢が20代が多く若手の方でも裁量権もってお仕事をすることが可能なのでスピード出世も可能性があります。接客、料理、空間などにこだわり、ただ食事をするだけでなく、そこでの過ごし方など海外のライフスタイルを提案し、誰もがカッコよく過ごせるように、一人ひとりの生活がより豊かになるように、一店舗一店舗想いを込めてお店づくりを行っています。現在は、表参道・六本木・銀座・恵比寿など、流行の最先端の街に12店舗を展開し、
今後もさまざまな業態での出店も多数控えております。

給与月給45万円
給与詳細

・給与: 月給23万~45万+賞与2回
モデル年収①
年収400円(役職マネージャー/入社5年目/28歳)
・モデル年収②
年収500円(役職マネージャー/入社7年目/30歳)

勤務時間
日数

・勤務時間: 9:00〜28:00の間でシフト制 ※実働8時間、休憩1時間 ※時間帯応相談
・残業:月平均45時間(みなし残業45時間給料に含む)

休日休暇

・休日:月8日、年間休日115日
・その他休暇:夏期休暇4日、冬季休暇6日、慶弔休暇、育休、産休、バースデー休暇(1日)、パートナーバースデー休暇(1日)、リフレッシュ休暇(勤続3年以上で冬季休暇と別で3日間〜)

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:制服・エプロン支給、社内割引(MERCER系列全店舗で利用可能)、社員家族割引、海外研修(NY・LAなど実績あり)、社内イベント(BBQ・新年会・食事会)、サンクスパートナー制度、家族割引制度、結婚・出産お祝い休暇&給付金、出産手当金、育児休業給付、出産一時金

応募資格

▼募集条件
・歓迎要件
経験:調理、接客経験がある方

▼求める人物像
・人柄
一緒に働く仲間たちを大切にできる方
今までのスキルを活かしてチャレンジしたい方
どんな時も柔軟な対応ができる方
スタイリッシュなお店で活躍したい方
キャリアアップを目指して成長していきたい方

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
男女比:5:5

勤務地/面接場所

■会社名
MERCER OFFICE株式会社
■勤務地
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋 南館 7F
■最寄駅
東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩3分
東急大井町線 二子玉川駅 徒歩3分
東急田園都市線 二子新地駅 徒歩13分
■選考方法
・面接回数:2回 1次:面接(WEB)/人事担当者 最終:面接(対面)/役員
企業情報をみる

forum採用担当者の声

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

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