【 人柄重視の選考!月1回の1on1であなたの夢をサポート(アメリカン等)】 (アロハテーブル 中目黒 目黒区)

正社員飲食店洋食店/店舗スタッフ/調理
接客が好き。料理が好き。などこれから向上心がある方大歓迎!

月間休日8日以上経験者歓迎社会保険完備交通費支給
給与月給28万円

・給与: 月給24万~28万+決算賞与1回(業績により支給) 年収288万~336万
・手当:通勤手当(上限3万)、子供手当
年1回(半期に1回の人事考課により3月に昇給)

勤務地東京都目黒区上目黒1-7-8 apertonakameguro1F
注目ポイント

①毎月1回の1on1MTGでキャリアプランへのすり合わせ
②入社研修・階層別研修・産地見学研修・海外研修・ハワイインターンシップ・ワイン講習・シガー講習……など、活躍の為バックアップ
③店舗社員 ⇒ 店長・料理長 ⇒ エリアマネージャー or 本社部門(人事やマーケティングなど)様々なキャリアプランの提供

求人情報詳細

業種飲食店
職種洋食店/店舗スタッフ/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①毎月1回の1on1MTGでキャリアプランへのすり合わせ
②入社研修・階層別研修・産地見学研修・海外研修・ハワイインターンシップ・ワイン講習・シガー講習……など、活躍の為バックアップ
③店舗社員 ⇒ 店長・料理長 ⇒ エリアマネージャー or 本社部門(人事やマーケティングなど)様々なキャリアプランの提供

求人詳細

▼企業名
株式会社ゼットン

▼勤務地
東京都(渋谷・銀座・六本木・日本橋・赤坂など)、神奈川県(横浜、海老名、湘南など)、愛知県(名古屋)、 岐阜県(岐阜)、三重県(四日市)、大阪府(大阪)
※初年度勤務エリアは希望考慮

▼業務内容
配属店舗運営および調理業務

▼担当からのコメント
ゼットン:理念
「店づくりは、人づくり」
「店づくりは、街づくり」
私たちは、その街の特色を活かした店づくりにより、街に新たなライフスタイルを提案し、文化と笑顔を生み出します。お店に人が集い、それが波紋のように広がり、やがて街をも変えるエネルギーとなる。そんな街づくりが、私たちの使命です。
単なる料理を提供、お客様へのサービス提供のみならずお店つくりを通し街全体がパッと明るくなるような店舗運営をしています。
例えば花の周りには蝶々が来て見た目も華やかになります。あなたにはそんな花を目指して業務をしていただきたいです。

給与月給28万円
給与詳細

・給与: 月給24万~28万+決算賞与1回(業績により支給) 年収288万~336万
・手当:通勤手当(上限3万)、子供手当
年1回(半期に1回の人事考課により3月に昇給)

勤務時間
日数

・勤務時間:9:00〜24:00 ※シフト制、実動8時間(休憩60分)
※勤務時間帯は配属先の店舗によって異なります。
・残業:月平均40時間程度(みなし残業通常28時間と深夜65時間分含む)

休日休暇

・休日:月8日(シフト制)
・その他休暇:特別休暇、バースデー休暇、有給休暇 、慶弔休暇

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・三六協定:有
・社会保険:完備
・福利厚生:従業員持株会、慶弔見舞金、産休・育休制度、結婚・出産お祝い金、海外研修制度、業績達成表彰制度、退職金制度、時短勤務制度

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:飲食経験者

・歓迎要件
経験:接客が好き。料理が好き。などこれから向上心がある方大歓迎

▼求める人物像
・人柄
企業理念と価値観に共感する人。柔軟な発想や対応が可能な人
素直でいい人が活躍しています

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社ゼットン
■勤務地
東京都目黒区上目黒1-7-8 apertonakameguro1F
■最寄駅
東急東横線 中目黒駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩4分
東急東横線 代官山駅 徒歩9分
■選考方法
・面接回数:2回(面接から内定までの想定所要時間:14日程度) 1次:Web/対面(人事担当者) 最終:対面 エリア長(役員) ・面接方法:対面/WEB ・持ち物:履歴書
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forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

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