グロッサリー(正社員)|生鮮市場TOP 東久留米店
売場全体を動かす、縁の下の力持ち。

この求人の注目ポイント
■職場の様子 マミーマートは1都5県・およそ100店舗を展開する食品スーパーです。グロッサリー部門は取扱商品数が多く、売場の規模も大きいため、チームで分担して運営しています。情報システムの全面的な改革を行い、データに基づいた発注・在庫管理を実現しており、個人の経験と勘だけに頼らない仕組みが整っています。 ■キャリアアップの機会多数 現在マミーマートでは、勢いのある「生鮮市場TOP!」「マミープラス」への大規模な業態転換や、新規出店をハイスピードで計画・進行しています。会社が急速に拡大している今だからこそ、新しいポストや重要なポジションが次々に生まれています。社歴や年齢に関わらず、意欲と実力次第でチーフ、副店長、店長、さらにはその上へと、スピード感を持ってステップアップしていけるエネルギッシュな環境です。 ■募集の背景 新規出店および既存店の人員強化を目的に採用を強化しています。商品や数字に興味がある方、コツコツ取り組める方を歓迎します。
簡単1分この求人について無料相談する仕事内容
スーパーマーケットのグロッサリー(加工食品・調味料・日用品など)売場における商品管理・補充・陳列・発注をお任せします。棚割りに沿った品出しや在庫確認、販促物の取り付けなども担当します。 自分が陳列した棚が計画通りに売れた時の達成感があります。また、商品の回転や欠品を防ぐ在庫管理は、店舗の売上に直結する責任ある仕事です。入荷量が多い時期(特売・季節催事)は体力的に忙しくなりますがチームで協力して乗り越えられる環境です。
応募条件
スーパーマーケット業界(グロッサリー部門)における販売等の実務経験
スーパーマーケットでのマネジメント経験、バイヤーなどの商品開発経験 /【歓迎する志向】明るく前向きに仕事に取り組める方、協調性を持って働ける方
条件・待遇
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000円〜400,000円
年収 4,000,000円〜5,800,000円※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します※固定残業代なし/超過分は別途支給(社内規定による) - 勤務時間・休日
- 7:00〜16:00(実働9時間〜10時間/休憩60分)
平均月間休日: 8日
有給付与タイミング: 入社から6ヶ月後に付与 - 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 福利厚生・保険
- 住宅手当: 有
子ども手当: 有
家族手当(奥様13000円、18歳までのお子様で第一子6000円、第2子3500円)、役職手当、資格手当(宅建、薬剤師、第二種衛生管理者などの資格者は優遇)、保養所あり、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員買物優遇制度 ※埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定 育休復帰後の時短制度完備(8h×週4、6h×週5等) 出産・育児休暇完備(最長3年)
交通費支給: 有
マイカー通勤可
保険: 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) - 職場環境・ルール
- 受動喫煙対策(喫煙ルール): 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 選考プロセス
- 面接回数: 1回
選考プロセス詳細: 1回※経験年数や給料によっては店舗での技術試験も実施有。(本社にて実施) - その他
- 勤務・休日に関する補足: 勤務時間:(最大21時まで延長の可能性あり)休日:年間115日、週休2日、夏(3日)・春(2日)・秋(2日)・冬(2日)期休暇、誕生日、健康診断休暇、その他特別休暇(慶弔・出産・育児・介護)、有給休暇有
退職・定年に関する補足: 定年制:60歳(その後65歳まで再雇用有)
給与・残業に関する補足: ・残業代:別途全額支給
通勤・住居に関する補足: 駐車場あり、マイカー通勤OK(各店舗によって異なります)/ 配属先は、記載の勤務地と異なる店舗となる場合があります。
勤務地
- アクセス
- 東京都東久留米市幸町5-3-21Googleマップで開く
- 最寄駅
- 西武池袋線 清瀬駅
西武池袋線 東久留米駅
西武池袋線 秋津駅
運営企業について
- 法人名
- 株式会社マミーマート
- 運営ブランド
- 生鮮市場TOP
この求人の注目ポイント
■職場の様子 マミーマートは1都5県・およそ100店舗を展開する食品スーパーです。グロッサリー部門は取扱商品数が多く、売場の規模も大きいため、チームで分担して運営しています。情報システムの全面的な改革を行い、データに基づいた発注・在庫管理を実現しており、個人の経験と勘だけに頼らない仕組みが整っています。 ■キャリアアップの機会多数 現在マミーマートでは、勢いのある「生鮮市場TOP!」「マミープラス」への大規模な業態転換や、新規出店をハイスピードで計画・進行しています。会社が急速に拡大している今だからこそ、新しいポストや重要なポジションが次々に生まれています。社歴や年齢に関わらず、意欲と実力次第でチーフ、副店長、店長、さらにはその上へと、スピード感を持ってステップアップしていけるエネルギッシュな環境です。 ■募集の背景 新規出店および既存店の人員強化を目的に採用を強化しています。商品や数字に興味がある方、コツコツ取り組める方を歓迎します。
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