インセンティブ制度あり上場・成長企業大手企業月8日以上休み残業少なめ長期休暇あり

グロッサリー（正社員） - パレマルシェ神宮店

発注と棚割りの経験を活かす。和歌山発の大手スーパー

雇用形態

正社員

給与

月給 215,000円〜300,000円

勤務地

愛知県名古屋市熱田区神宮3-6-34

こだわり条件

インセンティブ制度あり上場・成長企業大手企業月8日以上休み残業少なめ長期休暇あり

この求人の注目ポイント

和歌山発で153店舗を展開する、東証プライム上場の食品スーパーです。条件面が整っているのが特徴で、年間休日117日・月9〜10日休み・残業は全社平均で月10時間程度。5連休が年2回取れて、誕生月にはアニバーサリー休暇もあります。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員から選べるので、転居なしで働き続けることもできます。選考は1次がWEB面接、その後に実技試験があるので、グロッサリーの腕は正しく見てもらえます。まずは話を聞くだけでも大丈夫です。

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仕事内容

グロッサリー部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身食品・日用品の品出し、棚割りに沿った陳列、在庫と期限の管理が中心です。入荷した商品の検品から、加工・パック詰め・値付け・陳列・鮮度管理までが一日の中心です。慣れてきたら発注や売価の設定も担当します。 ■1日の流れ 7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、実働8時間・休憩60分です。1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内。残業は全社平均で月10時間程度です。 ■勤務地奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の91店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員から選べます。

応募条件

必須条件

グロッサリー部門での実務経験がある方

歓迎要件

・発注や売価設定に関わった経験がある方・パート、アルバイトの指導経験がある方・食品衛生責任者の資格をお持ちの方

条件・待遇

雇用形態: 正社員
給与: 月給 215,000円〜300,000円
年収 3,300,000円〜4,600,000円※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します※固定残業代あり／超過分は別途支給（社内規定による）
勤務時間・休日: 7:00〜17:00（実働6時間〜10時間／休憩60分）
平均月間休日: 9日
有給付与タイミング: 入社から6ヶ月後に付与
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生・保険: 社員持株会、企業年金基金、確定拠出年金、従業員買物特典制度、慶弔見舞金、通信教育制度（半額補助）、退職金（ポイント制）、寮・社宅制度あり、転居をともなう異動の際は引越費用を会社が負担します。
交通費支給: 有
社宅・寮あり
保険: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
職場環境・ルール: 受動喫煙対策（喫煙ルール）: 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考プロセス: 面接回数: 3回
選考プロセス詳細: 1回目：WEBリモート面接　2回目：適性検査（SPI）　3回目：店舗実技試験（生鮮部門のみ）　4回目：最終面接（本社又は東海事業所）・技術試験：有/無（応募部門による）
その他: 勤務・休日に関する補足: 休日は週休2日制（月9〜10日のシフト制）で年間休日117日。5連休制度が年2回、アニバーサリー休暇、年次有給休暇（年10〜20日）、育児休暇、介護休暇、慶弔・特別休暇があります。勤務時間は7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、主として1日実働8時間の時間差出勤。1日6〜10時間の1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。
退職・定年に関する補足: ・定年制：有　（60歳。その後の雇用延長の可能性あり）・昇給：年1回（業績連動型：4月）
通勤・住居に関する補足: ・通勤手当：支給有（当社規定内により、月額上限5万円）独身寮（家賃の自己負担額4,000円）、社宅（家賃の半額が自己負担）