【 賞与安定2回、交通費支給、社会保険完備など待遇・福利厚生も充実! 】 (串かつ料理 活 ナビオ阪急店 大阪市)

正社員飲食店店舗スタッフ
◎大阪市を中心に、串かつ専門店・とんかつ専門店をチェーン展開◎

シフト勤務交通費別途支給制服あり
給与月給30万円

・給与:月給20万~30万円/賞与2回’(本人業績による)(7月、12月)
月収例】

入社 1年目 一般職 月額約22万円(交通費・賞与別)

入社 5年目 一般職 月額約25万円(交通費・賞与別)

入社 8年目  店長 月額約30万円(交通費・賞与別)

入社10年目  店長 月額約40万円(交通費・賞与別)

勤務地大阪府大阪市北区角田町7-10 HEPナビオ
注目ポイント

店舗に複数社員が常駐で、残業少な目!

求人情報詳細

業種飲食店
職種店舗スタッフ
雇用形態正社員
注目
ポイント
店舗に複数社員が常駐で、残業少な目!
求人詳細

▼企業名
津田産業株株式会社
http://www.tsudasangyo.co.jp/page3.html

▼業務内容
調理やお客様の接客、新人教育、売上管理など、お店運営に関する業務全般をお願いします。

▼担当からのコメント
昭和35年創業の老舗外食企業。
関西で14営業所を抱え、従業員数は220名に!
串カツやトンカツ、ビュッフェレストラン等、激戦区で今なお愛され続ける当社で活躍いただける方を募集します。

キッチンにて、必要な食材の仕込み・発注業務など。もちろん、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
開店してからは、接客業務を経験していただき、一日の流れを覚えてください。
売上管理・原価管理・アルバイト育成管理等、店舗運営に必要な管理業務をお任せし、店舗責任者になるための必要な管理業務に従事していただきます。
ゆくゆくは、主任、店長にステップアップ。
実際、一般職で入社し、入社3年で主任になったスタッフや入社2年で店長になったスタッフもおります。
店長になれば店舗責任者として、大きな裁量のもと、売上管理/人材育成/シフト作成/衛生管理など、店舗運営全般をおまかせします。
2020年秋には、大阪市内の御堂筋沿いに新店舗もオープン予定です!
今後、当社と、一緒に盛り上げたいという方も大歓迎です!

給与月給30万円
給与詳細

・給与:月給20万~30万円/賞与2回’(本人業績による)(7月、12月)
月収例】

入社 1年目 一般職 月額約22万円(交通費・賞与別)

入社 5年目 一般職 月額約25万円(交通費・賞与別)

入社 8年目  店長 月額約30万円(交通費・賞与別)

入社10年目  店長 月額約40万円(交通費・賞与別)

勤務時間
日数

・勤務時間: 9:00~23:00(各店舗によるシフト制)休憩:60分
・残業:月平均10時間、残業代全額支給

休日休暇

・休日:月6~8日

待遇
福利厚生

・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生:退職金:有/ 制服貸与有 、交通費支給(上限3万以内)、特別休暇あり(年3日)、慶弔休暇あり、産前産後休暇あり

勤務地/面接場所

■会社名
津田産業株株式会社
■勤務地
大阪府大阪市北区角田町7-10 HEPナビオ
■最寄駅
大阪御堂筋線 梅田駅 徒歩6分
大阪谷町線 東梅田駅 徒歩5分
阪急神戸本線 梅田駅 徒歩5分
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採用担当者の声

株式会社 天池様

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

株式会社 北辰水産様

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

株式会社 タカギフーズ様

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

株式会社 フレスコ関東様

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

千歳烏山 清水屋様

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。


転職者の声

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。