株式会社魚庄(飲食×和食) (魚庄 大宮店 さいたま市)

正社員飲食店調理スタッフ/調理
手に職をつけたい方大歓迎!うなぎを中心とした川魚割烹料理のご提供

固定昇給制度有月間休日8日以上年間休日110日以上未経験者歓迎車通勤OK残業月20時間以内経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給
給与年収312万円

▼給与
想定年収:3,120,000円~
月額基本給:270,000円~500,000円
賞与:有賞与回数(年間):2回
1回の賞与額:400,000円
インセンティブ:有
※経験考慮します

▼昇給
年間昇給回数:1回

勤務地埼玉県さいたま市北区本郷町190番地
注目ポイント

注目ポイント
①老舗の店舗でしっかりと技術を身に着けることができます。スキルが身につけば、お給料やボーナスにもしっかりと還元!将来的に安定して稼いでいく力を培うことができます。
②風通しの良い職場です。社長や従業員通しの距離も近く、コミュニケーションも活発な職場で安心して働くことができます

求人情報詳細

業種飲食店
職種調理スタッフ/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

注目ポイント
①老舗の店舗でしっかりと技術を身に着けることができます。スキルが身につけば、お給料やボーナスにもしっかりと還元!将来的に安定して稼いでいく力を培うことができます。
②風通しの良い職場です。社長や従業員通しの距離も近く、コミュニケーションも活発な職場で安心して働くことができます

求人詳細

▼企業名
株式会社魚庄

▼勤務地
魚庄(蓮田本店・蓮田別館・大宮店)

▼業務内容(雇入れ直後)
和食、鰻料理のご提供
食材仕込み 1品料理習得 出前

▼業務内容(変更の範囲)
店舗勤務

▼担当からのコメント
未経験からのチャレンジを歓迎する老舗の川魚割烹料理店で、手に職をつけることができる。風通しの良い職場で、社員同士のコミュニケーションも活発。

給与年収312万円
給与詳細

▼給与
想定年収:3,120,000円~
月額基本給:270,000円~500,000円
賞与:有賞与回数(年間):2回
1回の賞与額:400,000円
インセンティブ:有
※経験考慮します

▼昇給
年間昇給回数:1回

勤務時間
日数

▼勤務時間
勤務形態:固定時間制(通常勤務)
1日の休憩時間:2時間
勤務開始時間 8:30 ~ 勤務終了時間 21:30
勤務時間(1日の下限)8時間 勤務時間(1日の上限)11時間

▼残業
平均残業時間(月間):20時間
残業代支給方法:みなし残業 みなし残業時間:20時間
平均残業代(月間):40,000円

休日休暇

▼休日休暇
月間休日日数:7日~8日 ※隔週休2日制
法定休日外出勤:有
有給付与タイミング:入社後半年後
その他休暇:夏休み・正月休み

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

▼保険
社会保険(健康・介護・厚生年金・労災・雇用を含む)

▼福利厚生
制服貸与、子ども手当有、まかない制度有、交通費支給(上限)20,000円、自家用車通勤可能 ※駐車場代負担無し

応募資格

▼応募資格
必須要件:将来的に鰻に関わりたいという気持ちのある方
歓迎要件:和食や鰻などの調理経験がある方

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

受動喫煙防止対策環境:有
試用期間:2ヶ月
給料の締め日・支払日:毎月15日締め 当月末日払い 銀行振込
定年制:有
退職タイミング:退職日の1ヶ月以上前までに申し出ること

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社魚庄
■勤務地
埼玉県さいたま市北区本郷町190番地
■最寄駅
JR宇都宮線 土呂駅 徒歩12分
埼玉新都市交通伊奈線 東宮原駅 徒歩19分
埼玉新都市交通伊奈線 加茂宮駅 徒歩16分
■選考方法
▼選考方法 面接回数:2回 面接段階詳細 1次対面、2次代表面談
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forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。


forum転職者の声

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

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