【埼玉県を中心にお好み焼き屋を展開している企業!】 (わいず浦和店 さいたま市)

正社員飲食店飲食店/店舗スタッフ/調理
創業30年を迎え、これからも地元・埼玉で長く愛されていきたいと思っています!

月間休日8日以上経験者歓迎社会保険完備交通費支給
給与月給30万円

・給与: 月給25万~30万=年収300万~360万

勤務地埼玉県さいたま市緑区大字中尾1627-5
注目ポイント

①若年層でも店長、エリアマネージャーもゆくゆく目指せる環境です!!
②労務環境が整っている!!
③従業員第一に考えていただける環境!!

求人情報詳細

業種飲食店
職種飲食店/店舗スタッフ/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①若年層でも店長、エリアマネージャーもゆくゆく目指せる環境です!!
②労務環境が整っている!!
③従業員第一に考えていただける環境!!

求人詳細

▼企業名
株式会社アジルカンパニー

▼勤務地
埼玉県内の直営店。
上尾・桶川・東川口・浦和・春日部・三芳・行田・熊谷

▼業務内容
厨房では盛りつけや洗い場業務がメインとなります。

ホールでの接客業務に慣れてきたら、並行して厨房やパントリーでの盛りつけなどを覚えていきましょう。
ただ厨房業務はアルバイトさんにお願いすることも多いので、ホール接客で活躍していただく機会が多くなりそうです。

▼担当からのコメント
アツアツの鉄板を囲み、みんなで楽しく焼いて美味しく食べられる『わいず』。幅広い世代のお客さまの、楽しい団らんのひとときをお手伝いしています。創業30年を迎え、これからも地元・埼玉で長く愛されていきたいと思っています。
スタッフもお焼きしますが、自分で焼いたお好み焼き・もんじゃ焼きは格別各テーブルにある鉄板で、つくる楽しさを体験!鉄板を囲んでワイワイお食事を楽しんでいただいています。メニューは、お好み焼き・もんじゃ焼き・鉄板焼き・焼きそばなど、100種類以上がラインナップ。A5ランクの山形牛を使った鉄板焼きや、肉寿司、馬刺し、牡蠣などもそろえています。
ドリンクやデザートも豊富にご用意。いつ来てもワクワクできる楽しいお店が『わいず』です!

給与月給30万円
給与詳細

・給与: 月給25万~30万=年収300万~360万

勤務時間
日数

・勤務時間: 11:00~24:00の間でシフト制/営業時間23時まで 実働10時間未満
・残業:月平均45時間(みなし残業45時間給料に含む)

休日休暇

・休日:月8~9日休み、年間休日105日
・その他休暇:有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:社会保険完備、インフルエンザワクチン、健康診断、従業員食事割引、リゾートホテル宿泊補助、社員紹介手当、資格取得補助、メニュー開発コンペ、繁盛店視察を会社負担、おいしいビール研修、社員旅行、懇親会補助あり、ボーリング大会など

応募資格

▼募集条件
・歓迎要件
経験:店長経験、飲食の経験
スキル:店舗運営全般

▼求める人物像
・人柄
感謝の気持ちを伝えることができる方
人を笑顔にすることが好きな方
食べることが好きな方
挑戦し、成長したい方
コミュニケーションを大切にできる方

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社アジルカンパニー
■勤務地
埼玉県さいたま市緑区大字中尾1627-5
■最寄駅
JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩24分
JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩51分
JR武蔵野線 南浦和駅 徒歩51分
■選考方法
・面接回数:2回(想定所要時間:21日程度) 1次:企業説明/人事担当者 最終:面接(対面)/役員
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forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。


forum転職者の声

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

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