【 創業115年水産会社を母体に持つ優良企業で寿司調理・接客・販売人材募集中!】 (平和堂春日井宮町店 春日井市)

正社員寿司店、寿司職人寿司店/寿司職人/調理
愛情と確かな眼をもって本当に良い商品・サービス・仕組みを創造し、提供します!

退職金制度あり未経験者歓迎経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK
給与月給45万円

・給与:月給23.5万円~45万円+各種手当+賞与2回(業績変動あり)
※年齢・前職給与を考慮の上優遇
※業態により異なります
・モデル年収①
28歳・経験3年・店長/年収460~500万円(月給32万円 + 各種手当 + 賞与)
・モデル年収②
32歳・経験5年・ブロック長/年収500~万円(月給35万円 + 各種手当 + 賞与)

・試用期間:1ヶ月
・通勤手当:あり(月上限2万円)
・昇給:年2回(4月・10月)

勤務地愛知県春日井市宮町1-1-2平和堂春日井宮町店内
注目ポイント

①創業115年水産会社を母体に持つこともあり、他社に負けない水産物の仕入れが強み。
②「自分の生活を大切にしてこその仕事」という考えのもと、各種手当充実。
③週休2日制・年間休日105日+有給休暇でライフワークバランスも取りやすい。
④教育計画に基づく社員教育、研修制度が充実しているため、キャリアアップが目指せる環境。
給与面に関しては年2回の見直しと課題評価。人事制度を導入しており、明確なすてっアップシートで課題と評価を上席の面談で話し合いし目標設定をする。
求人者像は経験、実績より何ができて、何がやりたいかの目標があり又、素直な人物。
例)福利厚生も充実、長期就業者が多い。定年は60歳・再雇用は65歳。65歳以上はパートナースタッフで再契約できる。(パートナースタッフは時給:経験を評価し高額時給)

求人情報詳細

業種寿司店、寿司職人
職種寿司店/寿司職人/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①創業115年水産会社を母体に持つこともあり、他社に負けない水産物の仕入れが強み。
②「自分の生活を大切にしてこその仕事」という考えのもと、各種手当充実。
③週休2日制・年間休日105日+有給休暇でライフワークバランスも取りやすい。
④教育計画に基づく社員教育、研修制度が充実しているため、キャリアアップが目指せる環境。
給与面に関しては年2回の見直しと課題評価。人事制度を導入しており、明確なすてっアップシートで課題と評価を上席の面談で話し合いし目標設定をする。
求人者像は経験、実績より何ができて、何がやりたいかの目標があり又、素直な人物。
例)福利厚生も充実、長期就業者が多い。定年は60歳・再雇用は65歳。65歳以上はパートナースタッフで再契約できる。(パートナースタッフは時給:経験を評価し高額時給)

求人詳細

▼企業
中部魚錠株式会社

▼勤務地
下記店舗のいずれか
◇回転寿司店(8店舗)
…多治見店/江南店/可児店/北名古屋店
 /名東店/一宮店/春日井店/星ヶ丘店

◇テイクアウト専門店(14店舗)
…太平通り店/松坂屋本店/キャスタ店/
 戸田店/日進店/武豊店/稲沢店/グリーン
 プラザ店/刈谷店/宮町店/庄名店/アクル
 ス店/熱田店/豊田T-FACE店

▼業務内容
1.調理・接客・販売等の店内業務
2.売上管理、人事管理など店舗運営に関するマネジメント業務。

▼担当からのコメント
中部魚錠は、"誠心誠意、真心を売る商売に徹しよう"をスローガンとして、天からの恵みをいただき、水産物を中心に「食」の流通を通して豊かな食文化を切り拓くよう、一世紀にわたって努力してまいりました。
試行錯誤の中、自己革新と進化の連続でした。それは今後もスピードをあげて、挑んでいきます。変化が常態であります。そして、食に携わる企業であるということは、生命を育む企業であります。
愛情と確かな眼をもって本当に良い商品・サービス・仕組みを創造し、提供しつづけていくことが私たちの使命だと考えます。

給与月給45万円
給与詳細

・給与:月給23.5万円~45万円+各種手当+賞与2回(業績変動あり)
※年齢・前職給与を考慮の上優遇
※業態により異なります
・モデル年収①
28歳・経験3年・店長/年収460~500万円(月給32万円 + 各種手当 + 賞与)
・モデル年収②
32歳・経験5年・ブロック長/年収500~万円(月給35万円 + 各種手当 + 賞与)

・試用期間:1ヶ月
・通勤手当:あり(月上限2万円)
・昇給:年2回(4月・10月)

勤務時間
日数

・勤務時間:9:00~22:00(※シフト制 1日実働10時間)
・残業:月平均40時間程度(残業代全額支給+みなし残業2時間分含む)

休日休暇

・休日:週休2日制(月7~10日 ※曜日はシフト制)、年間休日105日+有給休暇
・その他休暇:慶弔休暇、育休、産休、誕生日休暇

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:雇用保険、労災、家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/人)、役職手当、資格手当、休日出勤手当、退職金制度など

応募資格

▼募集条件
・必須要件
・普通自動車運転免許 必須 AT限定可(車通勤ができる事)
・目標に向けて全力で取り組める方
・お客様、社員とコミュニケーションが取れる方

・歓迎要件
・鮮魚業界で勤務経験がある方
・異業種でマネジメント経験のある方
・組織の中で自発的に動ける方
・寿司・和食業界経験者

・人柄
・明るく人と話すことが好きな方
・挑戦することが好きで、エネルギッシュな方
・相手の立場になり、行動出来る方

・活かせる経験
喫茶店店長・某大手ドーナッツ店店員など業界未経験のスタッフは2年で店長・3年で
エリア長など成長し働いています。人間関係、コミュニケーション能力を発揮。
経験者は給与評価。自動車免許必須(車通勤ができる事)

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:300名以上(PA含む)
内訳:60代以上10%、50代25%、40代25%、30代20%、20代20%
男女比:7:3
どんなご性格の方が多いか:明るく、コミュニケーションを大切にしている方。

▼一日の業務の流れ(例:回転寿司)
9:30 出勤・製造作業開始 (作業着に着替え、鮮魚加工開始)
11:30開店製造(14:30閉店休憩)
17:00開店製造(21:00閉店)
21:30~22:00退勤

勤務地/面接場所

■会社名
中部魚錠株式会社
■勤務地
愛知県春日井市宮町1-1-2平和堂春日井宮町店内
■最寄駅
名鉄小牧線 春日井駅 徒歩15分
名鉄小牧線 牛山駅 徒歩30分
名鉄小牧線 味美駅 徒歩28分
■選考方法
・面接回数:2回(面接から内定までの想定所要時間:10日程度) 1次:人事担当者  2次:セクション責任者(部長職+社長) ・面接方法:対面/WEB(二次面接は本社実施) ・面接場所:一次に関してはWEB/対面の場合は近隣店舗Or本社。二次は本社。 ・技術試験:なし ・筆記試験:なし ・持ち物:履歴書+二次面接前当社店舗視察(食事をしてから面接していただいてます) ※持参:職務経歴書、源泉徴収票など必要
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forum採用担当者の声

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

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