【京都中心街@精肉経験者マネジメント候補者募集】 (大橋商事(株)南加工センター 京都市)

正社員精肉専門店精肉加工スタッフ
小売店と卸売業を行っており、今回は工場でのポジションでの募集!

通勤片道1時間以内
給与月給32万円

・給与: 月給25万~32万+賞与2回(1.5~2.5カ月分)=年収320万~420万
※経験や年齢等によって変動有

勤務地京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町4-5
注目ポイント

①新たに拡張した新工場での勤務!今後取引含め拡大を見越しており今後のマネジメント候補者になれるかも!?
②本店は明治27年の歴史ある老舗精肉店!良質な精肉の取り扱いが可能です!

求人情報詳細

業種精肉専門店
職種精肉加工スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①新たに拡張した新工場での勤務!今後取引含め拡大を見越しており今後のマネジメント候補者になれるかも!?
②本店は明治27年の歴史ある老舗精肉店!良質な精肉の取り扱いが可能です!

求人詳細

▼企業
大橋商事株式会社

▼勤務地
京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町4-5 大橋商事㈱南加工センター

▼業務内容
小売店と卸売業を行っており、今回は工場でのポジションでの勤務。
折詰商品(ギフト商品)を生産・出荷まで行う精肉工場のため、加工から梱包配送までの一連をご対応いただきます。

▼担当からのコメント
明治27年に創業し、長年にわたり信頼と実績を築いてきた食肉会社です。
今回移転をし拡張した精肉工場にてさらに取り扱い数を増やす計画があり、今後ご活躍いただける経験者の募集となります。
ブロック肉を高速スライサーや手切りで商品化ができる技能が必要となります。
既に品質管理系の管理者はおりますので、現場でマネジメントがお任せできる方にジョインをいただきたいと考えております。
今後の役職者候補として、是非ご応募ください!

給与月給32万円
給与詳細

・給与: 月給25万~32万+賞与2回(1.5~2.5カ月分)=年収320万~420万
※経験や年齢等によって変動有

勤務時間
日数

・勤務時間:8:30〜18:00(休憩120分)※昼60分、午前30分、午後30分 1日7時間30の実労働
・残業:月平均4h~20h時間程度(残業代全額支給)

休日休暇

・休日:月7~10日
   (定休日)日曜、他当社休日カレンダーによる+(月平均3〜4回、希望日に休日取得可)
    正月休暇 毎月連休休日は1回以上
    ※正月休暇は12/31~1/4の連続5日 年間休日95日

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:食事会社負担(仕出し弁当)、制服貸与、休憩時間120分

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:精肉加工経験
スキル:牛豚の加工

・歓迎要件
経験:精肉加工場での経験
スキル:ギフト用のシート包み対応、マネジメント

▼求める人物像
・人柄
リーダーシップを持ち、自分から進んで仕事に取り組める人物
・経験
一通りの精肉加工及び知識のあること

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:11名
内訳:60代以上1名、50代2名、40代2名、30代5名、20代1名

▼一日の流れ(市場系や商社など)
1日の流れ
折詰商品(ギフト商品)を生産・出荷まで行う精肉工場です。
食肉の搬入→スライス・カット→折詰→包装→冷凍→保管→出荷(宅急便)
までのラインを動かします。

勤務地/面接場所

■会社名
大橋商事株式会社
■勤務地
京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町4-5
■最寄駅
JR京都線 西大路駅 徒歩21分
JR京都線 桂川駅 徒歩26分
JR京都線 向日町駅 徒歩38分
■面接場所
・面接場所: 京都府京都市東山区松原通大和大路西入ル弓矢町11にて実施
■選考方法
・面接回数: 1回もしくは必要に応じて2回 ・技術試験:あり 2~3日間の試用期間中に確認 ・持ち物:履歴書 ※職務経歴書、前月の給料明細
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forum採用担当者の声

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。


forum転職者の声

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。