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東京都の焼肉(飲食店)の求人 (2ページ目) 80 件中 21-40 件表示

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キッチン調理 (焼肉 平城苑 綾瀬本店 足立区)

月間総労働時間190時間!1970年創業、お客様の笑顔が絶えない老舗焼肉レストラン
まかない制度ありホワイト志向大手企業未経験OK・シニア層歓迎生活支援あり転勤なし
給与
240,000円〜320,000円
勤務地
東京都足立区綾瀬5-1-2

キッチン調理 (牛角 吉祥寺北口店 武蔵野市)

年収450万以上
給与
272,000円〜361,000円
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-2-7 吉祥寺アルファビル 4F

キッチン調理 (牛の達人 Private本店 新宿区)

未経験歓迎!高級単価~大衆向け単価まで幅広い業態運営で福利厚生充実の安定企業!
インセンティブ制度ありホワイト志向上場・成長企業
給与
250,000円〜330,000円
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-45-6 千代田ビル1F

ホールスタッフ (土古里 浅草店 台東区)

和・洋・中・焼肉など50ブランド、都心を中心に130店舗以上を運営!創業から40年の安定企業です!!
まかない制度あり上場・成長企業
給与
220,000円〜320,000円
勤務地
東京都台東区浅草1-23-6浅草関根ビル2F

キッチン調理 (本店山科 中央区)

大手スーパーマーケット「ロピア」が運営する飲食事業会社です!
まかない制度あり年収450万以上
給与
280,000円〜400,000円
勤務地
東京都中央区銀座5-8-1 GINZA PLACE 11F

キッチン調理 (六本木 みやび 港区)

焼肉【低単価から高単価まで幅広い業態での勤務が可能な求人!】
まかない制度ありインセンティブ制度あり年収450万以上
給与
300,000円〜
勤務地
東京都港区六本木5丁目18-21 ファイブプラザビル1F

キッチン調理 (焼肉 平城苑 寛雅亭 八王子店 八王子市)

月間総労働時間190時間!1970年創業、お客様の笑顔が絶えない老舗焼肉レストラン
まかない制度ありホワイト志向大手企業未経験OK・シニア層歓迎生活支援あり転勤なし
給与
240,000円〜320,000円
勤務地
東京都八王子市滝山町1-563

キッチン調理 (和牛炭火焼肉平城苑 江戸川店 江戸川区)

月間総労働時間190時間!1970年創業、お客様の笑顔が絶えない老舗焼肉レストラン
まかない制度ありホワイト志向大手企業未経験OK・シニア層歓迎生活支援あり転勤なし
給与
240,000円〜320,000円
勤務地
東京都江戸川区一之江1-7-3

ホールスタッフ (大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん 町田店 町田市)

平均年齢27歳!若手活躍中の上場企業!
インセンティブ制度あり生活支援あり
給与
250,000円〜300,000円
勤務地
東京都町田市原町田4-5-22

キッチン調理 (牛の達人 秋葉原 千代田区)

未経験歓迎!高級単価~大衆向け単価まで幅広い業態運営で福利厚生充実の安定企業!
インセンティブ制度ありホワイト志向上場・成長企業
給与
250,000円〜330,000円
勤務地
東京都千代田区外神田4-4-3 秋葉原SILビル 4F

キッチン調理 (銀座山科 中央区)

大手スーパーマーケット「ロピア」が運営する飲食事業会社です!
まかない制度あり年収450万以上
給与
280,000円〜400,000円
勤務地
東京都中央区銀座6-4-3 GICROS GINZA GEMS 7/8F

ホールスタッフ (BLT STEAK GINZA 中央区)

残業20時間以内月間総労働時間190時間!1970年創業、お客様の笑顔が絶えない老舗焼肉レストラン
まかない制度ありホワイト志向未経験OK・シニア層歓迎
給与
230,000円〜320,000円
勤務地
東京都中央区銀座5-4-6 ロイヤルクリスタル銀座8F

キッチン調理 (焼肉平城苑 渋谷店 渋谷区)

月間総労働時間190時間!1970年創業、お客様の笑顔が絶えない老舗焼肉レストラン
まかない制度ありホワイト志向大手企業未経験OK・シニア層歓迎生活支援あり転勤なし
給与
240,000円〜320,000円
勤務地
東京都渋谷区宇田川町33-13 楠原ビル 3F

キッチン調理 (大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん 有楽町店 千代田区)

平均年齢27歳!若手活躍中の上場企業!
まかない制度ありインセンティブ制度あり生活支援あり
給与
250,000円〜300,000円
勤務地
東京都千代田区丸の内3-6-15

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forum採用担当者の声

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

山口様

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