鮮魚加工・販売(正社員) - クスリのアオキ 宮村店
【全国で900店舗以上展開 地域密着型の大手ドラッグストアでのお仕事/精肉】【※ナショナル社員】
この求人の注目ポイント
当社は、「食品×調剤薬局併設」に力を入れ、地域の暮らしに貢献しているドラッグストアです。 明治2年に“街の薬局”としてスタートした当社。 長年の歴史の中でも、特に近年は急拡大を続けており、 ここ10年で店舗数は約4.8倍、売上高は約5.6倍にまで伸び、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その大きな特徴は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」と、 ワンストップショッピングを実現できる店舗づくりです。 “アオキに行けば、一度に全部の買い物が済む”とお客様には好評で、 高齢化や過疎化が進む時代に、ますますニーズを伸ばしてきました。 今後の目標は、2026年までに店舗数を現在の約900から1200店まで拡大すること。 そこで、弊社の特徴である生鮮部門の運営を支えてくださるメンバーを募集しています。 まずは、基本的な業務スキルを習得し、ゆくゆくは部門長としてヒト・モノ・カネに関わるマネジメント業務を行っていただきます!
簡単1分この求人について無料相談する仕事内容
【鮮魚担当】 調理、盛り付け、売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育 入社当初爬作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。
応募条件
経験がなくても鮮魚のお仕事に興味があって、チャレンジしたい方。 部門長を目指してキャリアアップしたい方。 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方。
活かせる経験 /スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 ・商品を調理されていた方 ・飲食店で勤務されていた方
条件・待遇
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 254,000円〜330,000円
年収 3,260,000円〜4,490,000円※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します※固定残業代あり/超過分は別途支給(社内規定による) - 勤務時間・休日
- 7:00〜17:00(実働8時間〜9時間/休憩60分)
平均月間休日: 9日
有給付与タイミング: 入社から6ヶ月後に付与 - 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生・保険
- 住宅手当: 有
●単身・独身者赴任は家賃の自己負担2割、家族同伴は家賃の自己負担3割 ●従業員持株会、社員割引購入制度、処方箋補助制度、確定拠出年金制度、カーズウェルネス(マイカーの購入、売却等を優待価格(割引)で利用できる制度)、福利厚生倶楽部(ホテル・飲食店の優待)
交通費支給: 有
マイカー通勤可/社宅・寮あり
保険: 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) - 職場環境・ルール
- 受動喫煙対策(喫煙ルール): 有
- 選考プロセス
- 面接回数: 1回
選考プロセス詳細: 書類選考→面接1回 - その他
- 勤務・休日に関する補足: リフレッシュ休暇(最大6日の連続したお休みを取得できます)、慶弔休暇、引越休暇、裁判員休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業(最長、子が3歳に達する前日まで)、介護休業、産前・産後休業
退職・定年に関する補足: 有(60歳、その後65歳まで再雇用あり)
給与・残業に関する補足: ■ナショナル社員 大卒・修士卒/月給254,000円~330,000円 高校・短大・専門卒/月給254,000円~330,000円(※想定年収 3,260,000円 ~)
通勤・住居に関する補足: ※交通費:会社規定あり※社宅制度(ナショナル社員/リージョナル社員):転勤引っ越し代は原則会社負担、転居先住居は会社が準備します(社宅ありの単身、独身は家賃の自己負担2割、家族同伴は家賃の自己負担3割)■ナショナル社員:当社の営業エリア内で全国転勤あり。 昇格のチャンスが多く、キャリアアップに有利になります。
勤務地
- アクセス
- 京都府宮津市宮村小字辻町1176番地2Googleマップで開く
- 最寄駅
- 京都丹後鉄道宮豊線 宮津駅
京都丹後鉄道宮舞線 宮津駅
京都丹後鉄道宮福線 宮津駅
運営企業について
- 法人名
- 株式会社クスリのアオキ
- 運営ブランド
- クスリのアオキ
この求人の注目ポイント
当社は、「食品×調剤薬局併設」に力を入れ、地域の暮らしに貢献しているドラッグストアです。 明治2年に“街の薬局”としてスタートした当社。 長年の歴史の中でも、特に近年は急拡大を続けており、 ここ10年で店舗数は約4.8倍、売上高は約5.6倍にまで伸び、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その大きな特徴は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」と、 ワンストップショッピングを実現できる店舗づくりです。 “アオキに行けば、一度に全部の買い物が済む”とお客様には好評で、 高齢化や過疎化が進む時代に、ますますニーズを伸ばしてきました。 今後の目標は、2026年までに店舗数を現在の約900から1200店まで拡大すること。 そこで、弊社の特徴である生鮮部門の運営を支えてくださるメンバーを募集しています。 まずは、基本的な業務スキルを習得し、ゆくゆくは部門長としてヒト・モノ・カネに関わるマネジメント業務を行っていただきます!
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