インセンティブ制度あり上場・成長企業大手企業年収450万以上月8日以上休み残業少なめ長期休暇あり

店長・副店長（正社員） - オークワ橿原畝傍店

店長・副店長候補。東証プライム上場の食品スーパー

雇用形態

正社員

給与

月給 376,200円〜520,000円

勤務地

奈良県橿原市四分町88

こだわり条件

インセンティブ制度あり上場・成長企業大手企業年収450万以上月8日以上休み残業少なめ長期休暇あり

この求人の注目ポイント

和歌山発で多くの店舗を展開する東証プライム上場企業の、店長・副店長候補です。店長のモデル年収も公開されています。生鮮の売場を分かっている方に来てほしいポジションで、必須要件も副店長以上の経験としています。休みが多く残業は全社平均で少なめ、まとまった連休も取れます。管理職としては条件が整っているほうです。転勤コースは複数から選べます。まずはご相談ください。

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仕事内容

店長・副店長候補として、店舗全体の運営を担います。 ■仕事の中身売上・粗利・在庫など店舗の数字の管理、スタッフのシフトと労務の管理、衛生管理、人材の育成を担当します。あわせて売場づくりや発注など現場の業務にも入り、各部門のチーフと一緒に店を作っていきます。 ■入社後の流れまずは配属店舗で運営の流れを覚えていただきます。生鮮の売場を分かっている方に来てほしいポジションなので、これまでの部門経験がそのまま活きます。 ■勤務地奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員から選べます。

応募条件

必須条件

スーパーの生鮮部門での実務経験があり、副店長以上の経験がある方

歓迎要件

・複数部門の管理経験がある方・採用、育成に関わった経験がある方・食品衛生責任者の資格をお持ちの方

条件・待遇

雇用形態: 正社員
給与: 月給 376,200円〜520,000円
年収 5,700,000円〜7,900,000円※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します※固定残業代なし／超過分は別途支給（社内規定による）
勤務時間・休日: 7:00〜17:00（実働6時間〜10時間／休憩60分）
平均月間休日: 9日
有給付与タイミング: 入社から6ヶ月後に付与
試用期間: あり（3ヶ月正社員）
福利厚生・保険: 社員持株会、企業年金基金、確定拠出年金、従業員買物特典制度、慶弔見舞金、通信教育制度（半額補助）、退職金（ポイント制）、寮・社宅制度あり、転居をともなう異動の際は引越費用を会社が負担します。
交通費支給: 有
社宅・寮あり
保険: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
職場環境・ルール: 受動喫煙対策（喫煙ルール）: 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考プロセス: 選考プロセス詳細: 1回目：WEBリモート面接　2回目：適性検査（SPI）　3回目：店舗実技試験（生鮮部門のみ）　4回目：最終面接（本社又は東海事業所）・技術試験：有/無（応募部門による）
その他: 勤務・休日に関する補足: 休日は週休2日制（月9〜10日のシフト制）で年間休日117日。5連休制度が年2回、アニバーサリー休暇、年次有給休暇（年10〜20日）、育児休暇、介護休暇、慶弔・特別休暇があります。勤務時間は7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、主として1日実働8時間の時間差出勤。1日6〜10時間の1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）です。