インセンティブ制度あり月8日以上休み生活支援あり転勤なし

その他（店舗管理・マネジメント）（正社員） - AFURI 三軒茶屋 (Sangenjaya)

年間休日116日/手当も充実/多彩なキャリアパスで昇進可能

雇用形態

正社員

給与

月給 420,000円〜500,000円

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋2-12-11

こだわり条件

インセンティブ制度あり月8日以上休み生活支援あり転勤なし

この求人の注目ポイント

2020年に稼働を始めたばかりのセントラルキッチンにおいて、マネージャーが兼任をしているポジションです。おかげさまで国内、海外へ少しずつ出店し、EC販売も好調となりますため、今後もワクワクするような新たな取組みや店舗拡大を行ってゆきたいと考えています。ますます業務が増える見込みのセントラルキッチンで、本気の麺づくりに手腕を振るってくださる専任の方をお迎えすることになりました。

簡単1分この求人について無料相談する

仕事内容

■らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて工場運営と管理をお願いいたします。まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは工場全体の管理監督、人財育成や組織づくりをお願いします。【仕事内容】・工場内のオペレーションチェック(現場を巡回し、無理無駄ムラの改善をお願いします) ・生産管理・品質管理。予算管理、売上管理・部門内スタッフのシフト管理・スタッフ育成、教育・採用活動(人員計画に基づき、応募者対応~面接を実行) ・店舗との連携、調整業務 ※季節限定のメニューを考えることもあります。

応募条件

必須条件

・食品工場における管理業務経験(工場運営、人材育成、生産管理を担当された事のある方) ・マネジメント経験をお持ちの方

歓迎要件

・製麺所での業務経験・製造系の業務に携わっていた方(役職未経験な方のチャレンジ歓迎)

条件・待遇

雇用形態: 正社員
給与: 月給 420,000円〜500,000円
年収 5,880,000円〜7,000,000円※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します※固定残業代あり／超過分は別途支給（社内規定による）
勤務時間・休日: 6:00〜22:00（実働8時間〜／休憩60分）
平均月間休日: 9日
有給付与タイミング: 入社から6ヶ月後に付与
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生・保険: 住宅手当: 有
■家族手当:配偶者1万円、子供5000円(1人あたり) ■住宅手当:世帯主1万5千円、それ以外1万円■引越手当:遠方からの引っ越しの場合18万円■年間休日116日■休暇: 年間有給休暇10日~ ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。夏季・冬季休暇(それぞれ2日間) 、リフレッシュ休暇(4日間・毎年4月付与)■OJT制度 ■制服貸与 ■従業員割引制度(ECサイト商品:30%OFF)
交通費支給: 有
マイカー通勤可
保険: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
職場環境・ルール: 受動喫煙対策（喫煙ルール）: 有
選考プロセス: 面接回数: 3回
選考プロセス詳細: 適性検査有
その他: 勤務・休日に関する補足: ■週休2日制(休日はシフト制) ※シフト制(月8日~10日)となります。(シフト例/12:00~21:00) ■·週平均労働時間:40時間・対象期間の総所定労働時間:171時間・時間外労働有無:有・時短勤務:相談可 ■みなし残業超過分:1分単位で支給
退職・定年に関する補足: ■定年:60歳 ■試用期間中、条件に変更なし
通勤・住居に関する補足: ■車通勤可。駐車場あり