【地元の人気企業が中途社員を募集!月9日休み★2017年度は賞与年3回!】 (スーパーモリナガ高木瀬店 佐賀市)

契約社員スーパーマーケット店舗スタッフ

社員登用あり学歴不問車通勤OK経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給勤務開始時期調整
給与月給30万円

・月給 (基本給+残業代): 20~35万程度
※これまでのご経験を考慮して決定

・残業:有り(※平均残業20時間程度)
※残業代全額支給

・賞与:年3回
 定期賞与年2回・業績賞与年1回(決算状況により支給)
 ※現在、業績賞与18年連続支給中

勤務地佐賀県佐賀市高木瀬町東高木250番地の1
注目ポイント

①業績賞与18年連続支給中!定期賞与と合わせて年3回ボーナスがもらえます♪
②2022年に創業65年を迎える佐賀県を代表する地場企業です

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種店舗スタッフ
雇用形態契約社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①業績賞与18年連続支給中!定期賞与と合わせて年3回ボーナスがもらえます♪
②2022年に創業65年を迎える佐賀県を代表する地場企業です

求人詳細

▼企業情報
株式会社スーパーモリナガ

▼求人情報
・雇用形態:契約社員
※契約社員として採用、6か月試用期間を経て問題なければ基本的に皆 正社員へ切り替え。

▼担当者よりコメント
店舗それぞれが自主的なお店つづくりをしているそうで、主体的に仕事に取り組みたい方にオススメ!
頑張った分は、給与と賞与で還元してくれますし、お休みは月8~9日、5連休制度が年2回あります!
家庭とのバランスもとりながら就業を実現できる先です♪

給与月給30万円
給与詳細

・月給 (基本給+残業代): 20~35万程度
※これまでのご経験を考慮して決定

・残業:有り(※平均残業20時間程度)
※残業代全額支給

・賞与:年3回
 定期賞与年2回・業績賞与年1回(決算状況により支給)
 ※現在、業績賞与18年連続支給中

勤務時間
日数

・勤務時間:シフト制・1日8時間勤務
①店舗勤務:7:00~18:00
②市場仕入れの日(交代制):5:30~14:30
※店舗によって利用する市場が違うため、スタート時間に変更あり

休日休暇

・休日休暇
月9回(8回の月が3回あります)、有給休暇、慶弔休暇、「5連休制度」×年2回

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社保/雇用保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
適格退職年金(入社後3年目から対象)、財形貯蓄制度健康保険

・福利厚生
通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者:6000円、子ども1人につき5000円)

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼企業採用担当者からのメッセージ
弊社では、 「地域の生活者に心から喜んでいただける店づくり」 を企業理念として掲げています。この競争の激しい業界のなかで、成長を続けている秘訣は「現場力」。本部一辺倒のオペレーション運営ではなく、お客様のニーズは店舗によって様々ですので、お客様とじかに触れあう社員の声を聞き、売れ行きを見ながら仕入れをしています。社員一人一人の気付きや努力がお客様に喜んでいただける店づくりにつながっていると考えているため、社員には頑張った成果を待遇としてしっかり還元し、やりがいを持って働いていける環境を作っていきたいと考えています。

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社スーパーモリナガ
■勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬町東高木250番地の1
■最寄駅
JR長崎本線 佐賀駅 徒歩26分
JR長崎本線 伊賀屋駅 徒歩56分
JR長崎本線 鍋島駅 徒歩60分
■選考方法
・面接回数:2回。本社/各店舗にて実施 ・技術試験:有
企業情報をみる

forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。


forum転職者の声

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。