エクセル・サポート・サービス株式会社(集団調理×施設系) (サービス付き高齢者向け住宅 グランドマスト奈良学園前 奈良市)

正社員集団調理・施設系調理スタッフ/調理
高齢者施設での集団調理のお仕事!

退職金制度あり月間休日8日以上車通勤OK経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給
給与月給27万円

▼給与
想定年収:3,700,000円~
月額基本給:278,400円~
賞与:有(業績賞与)、賞与回数(年間):2回
インセンティブ賞与:無

勤務地奈良県奈良市百楽園1丁目8−2
注目ポイント

▼注目ポイント
清掃・施設管理業務の受託、葬儀における料理の提供を主たる事業とし、飲食事業、介護事業、給食事業も展開している安定の企業です!

求人情報詳細

業種集団調理・施設系
職種調理スタッフ/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

▼注目ポイント
清掃・施設管理業務の受託、葬儀における料理の提供を主たる事業とし、飲食事業、介護事業、給食事業も展開している安定の企業です!

求人詳細

▼企業名
エクセル・サポート・サービス株式会社

▼勤務地
①住宅型有料老人ホーム「チャームヒルズ豊中旭ヶ丘」
②サービス付き高齢者向け住宅「グランドマスト奈良学園前」
③サービス付き高齢者向け住宅「グランドマスト西宮苦楽園」
④介護付有料老人ホーム「交欒(マゼラン)森ノ宮」
⑤介護付有料老人ホーム「チャームスイート高槻藤の里」

▼業務内容(雇入れ直後)
・高齢者施設内での入居者様への食事の提供・調理担当
・食器洗浄 簡単な配膳等
・盛り付けや配膳担当の複数名の調理補助パートスタッフへの指示

▼担当からのコメント
東証プライム上場企業、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献します。シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。

給与月給27万円
給与詳細

▼給与
想定年収:3,700,000円~
月額基本給:278,400円~
賞与:有(業績賞与)、賞与回数(年間):2回
インセンティブ賞与:無

勤務時間
日数

▼勤務時間
勤務形態:シフト制・交代勤務制
1日の休憩時間:1時間
勤務開始時間 6:00 ~ 勤務終了時間 16:30
勤務時間(1日の下限)8.5時間 勤務時間(1日の上限)10時間

▼残業
平均残業時間(月間):30時間
残業代支給方法:みなし残業 みなし残業時間:30時間

休日休暇

▼休日休暇
月間休日日数:8日~9日
有給付与タイミング:入社日に付与
年間:105日(4月-8月:9日、9月-3月:8日、誕生日休日、特別休日年3日) 年次有給休暇(初年度10日/入社時期により変動)、忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

▼保険
社会保険(健康・介護・厚生年金・労災・雇用を含む)

▼福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当、交通費支給、※「交欒(マゼラン)森ノ宮」以外は、バイク通勤可能(マイカー不可)

応募資格

▼応募資格
必須要件:調理職の経験のある方(和食料理人の方歓迎)(※1施設に正社員1名体制で、調理メインならびにパート調理補助スタッフへの指示を行うため。ある程度おひとりで動ける方)
歓迎要件:調理師免許 普通自動車運転免許、コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

受動喫煙防止対策環境:有
試用期間:2ヶ月
定年制:有 (定年60歳・再雇用75歳)

勤務地/面接場所

■会社名
エクセル・サポート・サービス株式会社
■勤務地
奈良県奈良市百楽園1丁目8−2
■最寄駅
近鉄奈良線 学園前駅 徒歩6分
近鉄奈良線 富雄駅 徒歩20分
近鉄奈良線 菖蒲池駅 徒歩20分
■選考方法
▼選考方法 面接回数:2回 対面面接(筆記なし)
企業情報をみる

forum採用担当者の声

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

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