加納コーポレーション株式会社(飲食×もんじゃ焼き×店長候補) (月島もんじゃ くうや 名古屋久屋大通パーク 名古屋市)

正社員飲食店店舗スタッフ
【常に大行列のもんじゃ焼き専門店!】 日本全国・世界へ東京の食文化を発信するため、店舗を拡大中。会社のビジョンに共感し、大きな目標に向かって楽しく働く仲間を募集します

固定昇給制度有月間休日8日以上住宅手当あり経験者歓迎リモート面接OK社会保険完備賞与あり交通費支給
給与年収1,056万円

▼給与
想定年収:4,780,000円~10,560,000円
月額基本給:390,000円~880,000円
賞与:有(業績賞与)、賞与回数(年間):2回
1回の賞与額:~100,000円
インセンティブ賞与:有 ※大入り手当(年末年始インセンティブ)

店長・SV候補 地域別給与レンジ】
関東:月45~88万円、年収550~1066万円
大阪:月43~88万円、年収526~1066万円
愛知:月39~88万円、年収502~1066万円
広島/北海道/三重/福岡:月39~88万円、年収478~1066万円

▼昇給
昇給: 年4回(2月・5月・8月・11月)

勤務地愛知県名古屋市中区錦3-15-11
注目ポイント

▼注目ポイント
全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です!
元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

求人情報詳細

業種飲食店
職種店舗スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

▼注目ポイント
全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です!
元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

求人詳細

▼企業名
加納コーポレーション株式会社

▼勤務地
「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「えもん」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」

▼業務内容(雇入れ直後)
接客・調理

▼業務内容(変更の範囲)
食材の仕入れ
店長業務(売上管理・スタッフの育成など)
メニュー開発/販売企画や営業戦略の立案など店舗管理業務にもチャレンジ!
※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。

▼担当からのコメント
「東京文化を世界へ」その想いを胸に当社は業界No.1を目指しており、今年度は20店舗以上出店予定です。そのため、新しいポストもどんどん生まれ、成果次第で早期キャリアアップも夢ではありません。
全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です!元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

給与年収1,056万円
給与詳細

▼給与
想定年収:4,780,000円~10,560,000円
月額基本給:390,000円~880,000円
賞与:有(業績賞与)、賞与回数(年間):2回
1回の賞与額:~100,000円
インセンティブ賞与:有 ※大入り手当(年末年始インセンティブ)

店長・SV候補 地域別給与レンジ】
関東:月45~88万円、年収550~1066万円
大阪:月43~88万円、年収526~1066万円
愛知:月39~88万円、年収502~1066万円
広島/北海道/三重/福岡:月39~88万円、年収478~1066万円

▼昇給
昇給: 年4回(2月・5月・8月・11月)

勤務時間
日数

▼勤務時間
勤務形態:シフト制・交代勤務制
1日の休憩時間:1時間
勤務開始時間 9:00 ~ 勤務終了時間 23:30
勤務時間(1日の下限)8時間 勤務時間(1日の上限) 9時間

▼残業
平均残業時間(月間):30~40時間
※月220時間以内での勤務となるように考慮しています
残業代支給方法:全額支給
平均残業代(月間):40,000円

休日休暇

▼休日休暇
月間休日日数:9日~10日 ※週休完全2日制
法定休日外出勤:有
有給付与タイミング:入社半年後(消化率100%)
その他休暇:慶弔休暇 、結婚休暇(7日間) 、誕生日休暇(1日間) 、出産休暇 、育児休暇 、介護休暇 、社員旅行休暇(1日間)

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

▼保険
社会保険(労災保険;健康保険;厚生年金保険;雇用保険)

▼福利厚生
住宅手当(実家からの通勤でも支給※部長以上は支給なし)、家族手当(配偶者 月5000円、子一人3000円) 、確定拠出年金 、勤続手当 、通信費手当 、プレゼント手当 、結婚手当 、出産手当 、健康診断 、資格支援制度 、入社贈呈品 (当社自慢の商品詰め合わせを贈呈)、役職手当 、職務手当、まかない制度、交通費支給有

応募資格

▼応募資格
必須要件:飲食店での店長経験1年以上
歓迎要件:アルバイト20名以上のマネジメント経験がある方

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

受動喫煙防止対策環境:有
試用期間:3ヶ月 (労働条件は本採用と同じです)
給料の締め日・支払日:当月末締め 翌月20日払い
定年制:有 (70歳まで再雇用あり)
退職タイミング:退職日の30日前までに申し出ること

勤務地/面接場所

■会社名
加納コーポレーション株式会社
■勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-15-11
■最寄駅
名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩3分
名古屋市名城線 栄駅 徒歩3分
名古屋市東山線 栄駅 徒歩3分
■選考方法
▼選考方法 面接回数:2回 面接段階詳細 一次:Web / 二次:対面
企業情報をみる

forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。


forum転職者の声

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑