株式会社木曽路(飲食×和食居酒屋×ホール) (焼肉屋くいどん 東千葉店 千葉市)

正社員飲食店日本料理店/店舗スタッフ/調理
安定の木曽路グループ!高待遇な飲食求人!穴子と串焼きと寿司をメインにした「大穴」にてキッチン兼ホールスタッフ募集

固定昇給制度有月間休日8日以上年間休日110日以上未経験者歓迎学歴不問住宅手当あり経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給
給与月給32万円

▼給与
月額基本給:321,000円~
年収:4,550,000円~5,420,000円 ※2年目(推定・賞与含む)
賞与:有(業績賞与)、賞与回数(年間):2回 ※当社規定による(0.5ヶ月又は1ヶ月、評価)(6月、12月)会社業績に順ずる
160,500円~321,000円
インセンティブ賞与:有 ※業績に応じて、四半期に1回の成果報酬制度あり

▼昇給
年間昇給回数:1回、昇給査定月:4月

勤務地千葉県千葉市中央区東千葉2-32-5
注目ポイント

注目ポイント
①安定の木曽路グループの配属が可能!
②飲食未経験の方でも店舗・組織のマネジメント経験が活かせます!
③高品質の素材を最適に調理、お客様満足を重視した企業理念
④年収500万以上の提示実績有!

求人情報詳細

業種飲食店
職種日本料理店/店舗スタッフ/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

注目ポイント
①安定の木曽路グループの配属が可能!
②飲食未経験の方でも店舗・組織のマネジメント経験が活かせます!
③高品質の素材を最適に調理、お客様満足を重視した企業理念
④年収500万以上の提示実績有!

求人詳細

▼企業名
株式会社木曽路

▼勤務地
大穴

▼業務内容
お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどの
ホール業務と仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をお任せします。

▼業務内容(変更の範囲)
変更なし

▼担当からのコメント
充実の休日と嬉しい賞与!年間120日休暇で年2回の5連休、業績に応じたインセンティブも豊富な木曽路で、あなたのキャリアをさらに輝かせましょう!

給与月給32万円
給与詳細

▼給与
月額基本給:321,000円~
年収:4,550,000円~5,420,000円 ※2年目(推定・賞与含む)
賞与:有(業績賞与)、賞与回数(年間):2回 ※当社規定による(0.5ヶ月又は1ヶ月、評価)(6月、12月)会社業績に順ずる
160,500円~321,000円
インセンティブ賞与:有 ※業績に応じて、四半期に1回の成果報酬制度あり

▼昇給
年間昇給回数:1回、昇給査定月:4月

勤務時間
日数

▼勤務時間
勤務時間の例:10:00〜21:00、12:00〜23:00
※休憩は1時間〜1時間半です。
短い勤務日は、ランチタイムのみや16:00からのシフトなど、柔軟に対応しています。
遅番勤務については終電を考慮し、シフトを調整しています。

▼残業
残業代:店長候補(役職見合)の月給321,000円には、91,000円の役職手当としてみなし残業代が含まれています。
残業時間が45時間に満たなくても、役職手当としてこの金額が支給されます。

休日休暇

▼休日休暇
月間休日日数:10日
有給付与タイミング:入社後半年後
年間休日:150日

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

▼保険
社会保険(健康・介護・厚生年金・労災・雇用を含む)

▼福利厚生
健康診断、誕生日会、慶弔休暇制度、成果配分、達成金祝い制度、その他(入社6ヶ月後労働組合加入、4年目より退職金支給対象)・受動喫煙防止対策環境:客席は禁煙、喫煙ルームで対応、考社員寮(社宅):独身寮有り、交通費支給有(上限)100,000円

応募資格

▼応募資格
必須要件:ホール、キッチンどちらも行ってもらいます。 外国人労働者もいるため、人種・年齢・性別関係なくコミュニケーションが取れる方。

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

試用期間:6ヶ月
給料の締め日・支払日:月末締め 翌月15日払い
定年制:有 ※60歳まで(65歳まで再雇用あり)
退職タイミング:退職日の1ヶ月以上前までに申し出ること

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社木曽路
■勤務地
千葉県千葉市中央区東千葉2-32-5
■最寄駅
千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅 徒歩19分
JR総武本線 東千葉駅 徒歩18分
千葉都市モノレール2号線 作草部駅 徒歩15分
■選考方法
▼選考方法 面接回数:2回 面接段階詳細 1次:人事部面接 2次:役員面接・適正検査2種
企業情報をみる

forum採用担当者の声

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。


forum転職者の声

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。