★【POINT.1／研修充実】
入社後は、同期たちと一緒に、さまざまなグループワークや、各部門の業務に取り組んでいただきます。店舗への配属後も「新人研修」をしっかりご用意。多くの同期たちが集まる座学中心のOff-JT研修や、部門別の商品知識・調理技術の研修など、充実した教育体制が整っています◎

★【POINT.2／裁量あり】
店舗や個人にかなりの裁量権があるのがベルクス最大の特長！
店舗ごとに仕入れる商品を決められるほか、売場の見せ方や販売する商品の値段を決める権限もあり、売場経営者の感覚で仕事をすることができます。

★【POINT.3／「食」にこだわる】
鮮魚、惣菜、青果などのおいしさや鮮度にとことんこだわっているのも特長です。
大量の野菜や魚、肉を加工し品出しするのは大きな労力がかかりますが、鮮度や品揃えの良さでお客さまから選ばれ続けていることが何よりもやりがいになります。

決まったやり方より創意工夫が好きな方や、頭も体も動かしながら働きたい方にとっては、きっと楽しんで働ける職場です◎

▼企業名
株式会社サンベルクスホールディングス

▼勤務地

＜　東京都／16店舗　＞
足立区・江戸川区・墨田区・板橋区

＜　千葉県／19店舗　＞
千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市

＜　埼玉県／11店舗　＞
さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡

※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します
※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり）
※マイカー通勤OK！

▼業務内容
・青果部：食品の加工・調理・品出し・売場づくりなどをメインでお任せ。
そのほか、接客や発注業務、アルバイトの管理業務にも携わります。

▼担当からのコメント
店舗拡大に伴い来年は70～80名の中途採用を計画中！
専門性追求型スーパーマーケットとうたっており、昔ながらの八百屋さん、肉屋さん、お惣菜屋さん、魚屋さんを１つの店舗に集めたような、各部門が優れた技術と知識で提案を行うことができる店舗づくりを目指している企業様です。人口減少社会およびオーバーストアにより、いかにして１人ひとりのお客様からご支持を頂き、リピーターになって頂くかを工夫していける職場です。お客様が買い物を楽しんで頂ける売場を作るため、売場レイアウト、接客、商品陳列、業務改善など、支援する体制をとっております。
積極出店中のためキャリアアップのチャンスも豊富で店長になれば年収700万円以上も可能です☆
店名「ベルクス」の由来は「Best goods Everyday Low price」。素材のおいしさを追求し、鮮度にこだわった商品を安く提供して、お客様に食を楽しんで欲しいという想いに共感して下さる方を大切にしている企業様です！是非ご応募下さい！

・月給22万円～＋賞与年3回＋各種手当
※経験・スキルに応じて優遇します

＜年3回のキャリアデザイン申請書を使用して目指したいキャリアを描きます＞

売場スタッフ経験後は、部門マネジャー、店長職などの管理職、
店舗を裏から支える本社スタッフなど30部門120職種から選択して目指す事ができます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（規定あり）
■住宅補助手当（規定あり）
■報奨金あり

賞与
年3回（夏・冬）+決算一時金（★10年連続支給中）
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収300万円～500万円

社員の年収例
年収700万円／39歳／店長
年収500万円／25歳／部門マネジャー
年収350万円／23歳／部門スタッフ

【　1カ月単位の変形労働時間制　】
■1週間の平均労働時間40時間
■7:00～22:00の間のシフト制

【　シフト例　】
■7:00～16:00（実働8時間／休憩60分）
■8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
■12:00～21:00（実働8時間／休憩60分）

★毎月9日の休日取得を義務付けています！

＜　残業は年々減少傾向！　＞
当社では残業をなるべくなくす方向で取り組みを進めています。
残業時間は月平均20時間程度。趣味の時間や友人・家族と過ごす時間もしっかり確保できます！
また、シフトの調整で休みの調整も柔軟に対応できるため、当社に転職してプライベートが充実した社員もたくさんいます。

＜　平均残業時間の推移　＞
▽2020年　月28.5時間
▽2021年　月23.2時間
▽2022年　月20.5時間

平均残業時間
月20時間　※残業が発生した場合は残業代を全額支給いたします

・年間休日110日（2025年4月からは115日を予定！）

■シフト制（月9日休み）
■夏季休暇（連続5日取得可）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社後3カ月で10日付与　※年間最低5日間計画消化）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇

◎休みを取得しやすい環境です！
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◇有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします
◇予定に応じて土日の休みも取得可（シフトによる）
◇夏季休暇などは有給を使って5日以上の連休取得を推奨しています
◇2025年4月から、夏冬2回の5連休を取得できるよう、制度を整えています（年休も115日に増加予定）
◇昨年度の有給取得日数平均は7.6日で、年々増えています
◇子育てや介護など、個々の事情により時短勤務も活用できます（実績あり！）
◇毎月9日の休日取得を義務付けています

・社会保険：完備
・福利厚生：社員寮完備（規定あり）、退職金（勤続3年以上）、結婚祝金、出産祝い金、共済金、インフルエンザ予防注射費用（一部負担）、制服貸与、自己啓発支援制度（外部セミナー、階層別資格試験、通信講座への参加、書籍購入などをサポートします。）、資格取得支援制度（野菜ソムリエ・お肉博士・おさかなマイスター・総菜管理士など、「食のスペシャリスト」になるための資格取得を応援。講座受講費用から受験費用まで会社が全額負担します。）、評価制度（ボーナス時と昇給時の年3回、上司と本人で考課表を見ながら評価を行います。将来のキャリア希望もお伺いしながら、長く腰を据えて働けるよう体制を整えています。）、研修制度「スキルアップ、キャリアアップのための、さまざまな研修プログラムをご用意しています！」、中途入社研修、レジ研修、接客レベル向上研修、ラッピング研修、マネジメント研修、寿司・デリカ・総菜部の技能研修、選抜研修（店長候補者研修）、マーケティング研修、自己啓発支援制度（海外視察有）　など

◎未経験メンバー活躍中
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未経験からスタートした社員が多く、前職は居酒屋・携帯ショップ・販売のスタッフ育成経験者などさまざま。正社員デビューの方でも安心できる環境です！

20～40代のスタッフが中心となって活躍しており、役職ではなく「〇〇さん」と名前で呼ぶフレンドリーな社風です◎

★女性管理職活躍中

★第二新卒歓迎！
★業種・職種未経験歓迎！

＼＼　このような方は大歓迎！　／／
◎「食」に興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎積極的に手を動かすことが好きな方
◎売場づくりや企画に興味がある方

試用期間3カ月 （期間中の給与・待遇に変更はありません）