①キャリアアップを目指せます！店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。会社と一緒に自分も成長できる環境です！経験者は優遇します。
②安心の福利厚生！確定拠出型年金制度・車両購入費用貸付制度・トリドールホールディングス従業員持株会・慶弔見舞金制度・食事補助（店内全メニュー半額）・社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合）・業績賞与・予算達成インセンティブなど、モチベーションUPにもつながるような制度も豊富にございます。

▼企業名
株式会社ZUND

▼勤務地
「ラー麺ずんどう屋」の各店舗に配属
兵庫、大阪、京都・滋賀、奈良・和歌山、岡山・広島、鳥取・島根、東京・神奈川

■店舗一覧
※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。
※転居を伴う転勤の無い勤務形態も選択可能です。
※UI ターン歓迎

▼業務内容
・キッチン、ホールを通じてお客様に満足、感動いただけるサービスの提供
・食材や備品の発注
・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理
など。

▼担当からのコメント
あなたの工夫やアイデアも大切ですが、そのアイデアを活かすベースの経営ノウハウは会社が提供します。初めて飲食店で働く方も安心して店舗経営に挑戦できる環境です。
しっかり稼いで、生活を変えませんか？

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。
店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。会社と一緒に自分も成長できる環境です！経験者は優遇します。

▼給料スタートのイメージ
27万円5503円以上～

▼キャリアアップ後の給与想定
課長：月給 46万5千円～、賞与 120万円（業績により変動）
マネージャー：月給 45万円～、賞与 60万円（業績により変動）
店長：月給 44万4,176円～
店舗社員スタッフ：月給27万5,503円～

経験とスキルを考慮して決定します。あなたの経験を最大限評価し、初めから店長クラスでの採用も多数！

〈月収例〉
・入社1年目スタッフ：月収40万3230円
・入社1年目店長：月収44万4176円
・入社2年目店長：月収48万5114円
・入社3年目マネージャー：月収50万5000円

〈年収例〉
・入社３年目マネージャー：年収680万円（月給49万円＋賞与等）
・入社5年目課長職： 年収800万円（月給55万円＋賞与等）

昇給
年２回（4月・10月）

・勤務時間：実働8時間。残業有。40時間～45時間程度。
※店舗により異なる
※シフト・時間帯固定、残業の少ない働き方も対応可能です。

・休暇・休日：月9～10日
※1カ月＝21日勤務です　※年間休日休暇あわせて113日
プライベートも充実してほしいので、有給休暇取得も合わせてしっかり休むことを徹底しています。

【各種特別休暇あり】
・誕生日休暇 （本人・配偶者）／結婚休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇（半期に5連休以上の取得も可能です。）

▼保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

▼福利厚生
・確定拠出型年金制度・車両購入費用貸付制度（年利0.5%という低金利で利用可能）・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）・慶弔見舞金制度・マイカー通勤OK
・食事補助（店内全メニュー半額）・社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合　半分本人負担）・通勤交通費（原則全額支給＊規程有）・残業手当（1分単位で全額支給）・深夜手当（1分単位で全額支給）・業績賞与・予算達成インセンティブ（年2回　最大80万円、評価業績による）・一時見舞金（今年度は最大実績50万円を支給。職位による。）

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社内制度
社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出型年金制度 将来の資産形成の助けになります
通勤交通費支給 原則全額支給 マイカー通勤可 ※店舗により異なる場合があります
昇給 随時昇給のチャンスがあります
インセンティブ 今期実績：最大160万円 ※業績予算達成によるもので確約するものではありません
年次有給休暇 有給休暇の取得を奨励しています
リフレッシュ休暇 半期に5日以上の連続休暇を取得できる制度があります
車両購入費用貸付 車両を購入する社員に対し車両購入費用の貸付制度があります
従業員持株会制度 株式会社トリドールホールディングスの従業員持株会に加入いただけます
制服無償供与 半年間に一度制服を無償で供与します
食事補助 店内全メニュー半額でお食事ができます
社内親睦会 バーベキューなどのイベントを随時開催！店舗が異なる社員同士の親睦を深めています！

(応募資格)
求める人材
■未経験者・第2新卒歓迎！
■学歴・性別不問　調理スキルも必要ありません。あれば大歓迎。
主婦から社員へ転身、また育児と両立して社員として活躍している方もいます。
10代から60代まで幅広い年齢層と男女関係なく働ける環境です。
■職歴不問　正社員デビューの方も大歓迎です。
意欲や人柄を重視して採用します。ラーメンが好きであれば、資格は十分！
■要普通自動車免許　※配属店舗による