【北海道の「食」を支えるホクレングループの一員!北海道を代表する大手スーパー!(グロッサリー)】 (ホクレンショップ東郊店 千歳市)

パートアルバイトスーパーマーケットグロサリースタッフ
【風通しの良い企業 グロッサリースタッフ募集!】

月間休日8日以上経験者歓迎社会保険完備50代以上応募可
給与月給23万円

・給与: 月給19万~23万+賞与(夏季・冬季)=年収266万~322万※手当により変動あり
・諸手当:家族手当、住宅手当、燃料手当、単身赴任手当(10月~3月の間)

勤務地北海道千歳市東郊2丁目7
注目ポイント

①ホクレン農協(JA)の子会社なので、基盤がしっかりしている
②風通しが良く、新しく来る人への受け入れ態勢も備わっているので、分からない事も聞きやすい環境です

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種グロサリースタッフ
雇用形態パートアルバイト
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①ホクレン農協(JA)の子会社なので、基盤がしっかりしている
②風通しが良く、新しく来る人への受け入れ態勢も備わっているので、分からない事も聞きやすい環境です

求人詳細

▼勤務地
初任地は下記のいずれかの店舗になります。
・札幌市:前田店、中ノ沢店、新発寒店、49条店、屯田8条店、
平岡公園通り店
・小樽市:朝里店
・江別市:元江別店、大麻北町店、ゆめみ野店
・千歳市:東郊店
・苫小牧市:苫小牧店、沼ノ端店、苫小牧しらかば店
・砂川市:新すながわ店
(各店舗の詳細は当社ホームページをご参照下さい。)

▼業務内容
スーパー内グロッサリースタッフ
ホクレンショップおよびエーコープにて、部門ごとに商品の加工、
パック詰め、値付け、陳列、売り場作りを行い、売り場管理、発注
業務および接客に従事していただきます。
また、売上等の数値管理の他、パート・アルバイトの教育および労
務管理も行っていただきます。

▼担当からのコメント
親会社がホクレン農業協同組合連合会(JA)なので、基盤がしっかりしています。
お客様と生産者を結ぶ懸け橋として、日々新鮮でおいしい商品と食に関する情報をお客様に提供しています。
その他、農業機械・PC・車両等のリース事業を展開し、生産者のサポートにも取り組んでいます。

給与月給23万円
給与詳細

・給与: 月給19万~23万+賞与(夏季・冬季)=年収266万~322万※手当により変動あり
・諸手当:家族手当、住宅手当、燃料手当、単身赴任手当(10月~3月の間)

勤務時間
日数

・勤務時間:7:00〜20:00(休憩60分)の中の8時間程度
・残業:月平均20時間程度(固定残業代1万円)1万円分を超える場合は別途支給
・時間外労働時間:月平均時間外労働時間、20時間

休日休暇

・休日:月8-10日、年間休日108日
・その他休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:労災保険,健康保険,厚生年金,財形

応募資格

▼募集条件
・年齢:~59歳まで

▼求める人物像
・必須要件
経験:スーパーマーケットまたはその他小売店での経験1年以上
※近しい経験でも問題ないです
資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

・雇用形態:正社員、準社員(転勤転居を伴う異動有り)
①正社員
・退職金有、給与待遇に相違有(初期配属は準社員のみ。入社後所属長の推薦の元、正社員登用の可能性あり)
②準社員
・給与: 月給19万~23万+賞与(夏季・冬季)=年収266万~322万
※手当により変動あり

▼環境
全体:2,571名(パート・バイト含む)1845名女性
内訳:60代以上752名(590名は女性)、50代630名、40代500名、30代235名、20代280名

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社ホクレン商事
■勤務地
北海道千歳市東郊2丁目7
■最寄駅
JR千歳線 千歳駅 徒歩24分
JR千歳線 南千歳駅 徒歩53分
JR石勝線 南千歳駅 徒歩53分
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forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。