【「最高に美味しいフルーツを扱う仕事です」 青果の仲卸業スタッフ・商品担当・営業職を募集中！ 】 (法人営業 大田区)
正社員市場･加工場食品営業職
| 給与 | 月給28万円 ・給与：【青果の仲卸業スタッフ・商品担当】
【法人営業】
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|---|---|
| 勤務地 | 東京都大田区東海３丁目６番４号 |
| 注目ポイント | ①フルーツの本当のおいしさにこだわる老舗の仲卸です。世界中から旬・園地・品種・生産者・鮮度・熟度などを見極め、全国の百貨店やスーパーなどに納品しています。
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求人情報詳細
| 業種 | 市場･加工場 |
|---|---|
| 職種 | 食品営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 注目 ポイント | ①フルーツの本当のおいしさにこだわる老舗の仲卸です。世界中から旬・園地・品種・生産者・鮮度・熟度などを見極め、全国の百貨店やスーパーなどに納品しています。
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| 求人詳細 | ▼企業名
▼勤務地
【法人営業】
▼業務内容
【法人営業】
▼担当からのコメント
松孝のスタッフは、フルーツのおいしさにこだわるのはもちろん、「フルーツを想う」仕事を常に心がけています。たとえば、1箱13キロあるバナナを2箱重ねて運ぶときも、水平に保つことを徹底しています。持ち運びはつらくなりますが、「バナナを想う」からこそ、箱の中で動いて傷つかないようにするのです。 そうした気持ちの積み重ねが抜群のおいしさにつながると確信し、日本一フルーツ想いのスタッフが、最高の状態でお届けできるよう、今日も丁寧に仕事をしています。 |
| 給与 | 月給28万円 |
| 給与詳細 | ・給与：【青果の仲卸業スタッフ・商品担当】
【法人営業】
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| 勤務時間 日数 | ・青果の仲卸業スタッフ・商品担当の勤務時間：
・法人営業の勤務時間：5:00～13:30 休憩60分 |
| 休日休暇 | ・青果の仲卸業スタッフ・商品担当の休日：週休2日、年間休日111日
・法人営業の休日：週休2日、年間休日111日
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| 加入保険 | 待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します |
| 待遇 福利厚生 | ・社会保険：完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
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| 応募資格 | ▼募集条件
・歓迎要件
・人柄
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| 受動喫煙対策 | 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します |
| 備考 | ▼配送手伝い：無 ▼一日の流れ（青果の仲卸業スタッフ・商品担当）
◆市場内に来ているトラックに
◆ちょっと休憩
◆6時頃になると当日の出荷は落ち着くので
◆7時に退社
▼一日の流れ（日勤）
7:00◆お取引先に電話やメールで連絡
09:00◆翌日以降の準備！
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勤務地/面接場所
- ■会社名
- 株式会社松孝
- ■勤務地
- 東京都大田区東海３丁目６番４号
- ■最寄駅
- 東京モノレール羽田線 流通センター駅 徒歩21分東京モノレール羽田線 昭和島駅 徒歩31分東京モノレール羽田線 大井競馬場前駅 徒歩39分
- ■選考方法
- ・面接回数：2回（面接から内定までの想定所要時間：10日程度） 1次：人事選考社員 最終：社長 ・面接方法：対面 ・面接場所：当社事務所にて実施 ・技術試験：なし ・筆記試験：なし ・持ち物：履歴書
forum採用担当者の声
弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。
鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。
またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。
ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。
昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6～10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。
今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。
鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。
フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。
forum転職者の声
無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎！
使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。
もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。
会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです！何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。
会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。
色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。
私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。
面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。
面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。
しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。
中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。
もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑