【いかなる時代においても『人を作って商で社会に貢献する』株式会社日敷です!(グロッサリー)】 (スーパーセンターTRUST 雄物川店 横手市)

正社員スーパーマーケット食品スーパーグロッサリー部門/マネージャー候補/経験者限定
成長のチャンスが多数あります!!

退職金制度あり月間休日8日以上残業月20時間以内経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給
給与月給19万円

・給与:月給158,000円~190,000円
・賞与:年2回(前年度実績 計250,000~770,000円)
・年収イメージ:年収214万円(入社1年目/20代)
・手当:各種手当あり(資格手当、役職手当、バイヤー手当など)

勤務地秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
注目ポイント

①社員の資格取得をサポート!
テキスト代・受験料・会場までの交通費を、半額~全額補助。合格者には「資格手当」が支給されます。資格の更新手続き費用も、半額または全額補助します。
②万が一、労災事故があった場合の見舞金制度!
法定の労災補償の他に、入院・通院などに対して見舞金を支給します。
③勤続年数に応じた通信教育プログラム!
業務内容、職能に応じて、年1回希望する講座を無料で受講できます

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパーグロッサリー部門/マネージャー候補/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①社員の資格取得をサポート!
テキスト代・受験料・会場までの交通費を、半額~全額補助。合格者には「資格手当」が支給されます。資格の更新手続き費用も、半額または全額補助します。
②万が一、労災事故があった場合の見舞金制度!
法定の労災補償の他に、入院・通院などに対して見舞金を支給します。
③勤続年数に応じた通信教育プログラム!
業務内容、職能に応じて、年1回希望する講座を無料で受講できます

求人詳細

▼企業名
株式会社日敷

▼勤務地
秋田県、宮城県の各店舗

▼業務内容
〇各部門にて販売管理業務全般を行っていただきます。
*生鮮品の加工、パック詰め
*商品の陳列、補充、売場作り
*用務での外出の場合もあり
〇各店舗で仕入を行いますので、バイヤー業務も徐々に覚えていただきます。

▼担当からのコメント
1950年の設立以来、家具、スーパーセンターなど、新たな販売業態に挑戦し、日々の暮らしに必要な『衣食住』の販売を続けてきた日敷。 いかなる時代においても『人を作って商で社会に貢献する』を経営理念として掲げ、社員教育重視による『人づくり』を通じて、豊かな社会の創造とお客様重視の品揃え、価格、サービスの向上を図り、店舗展開を推進しています。
労働環境としても、各種研修会、資格手当の導入、資格取得をサポートする教育環境を整備しています。
仕事に役立つ技能や知識を身につけ、今後の人生、キャリアに活かして欲しいと考えていますので、成長のチャンスが多数あります。
貴方のご応募をお待ちしております。

給与月給19万円
給与詳細

・給与:月給158,000円~190,000円
・賞与:年2回(前年度実績 計250,000~770,000円)
・年収イメージ:年収214万円(入社1年目/20代)
・手当:各種手当あり(資格手当、役職手当、バイヤー手当など)

勤務時間
日数

・勤務時間:8:00~17:15(店舗により異なる) 休憩75分
・残業:月平均5時間(残業代1分単位支給)

休日休暇

・休日:週休二日制(シフト制) 月8~9日休み 年間休日107日
・その他休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、災害補償保険、資格取得支援、など

応募資格

▼求める人物像
・協調性を持って業務へ取り組むことができる方!
・経験者歓迎!

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:254名

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社日敷
■勤務地
秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
■選考方法
・面接回数:2回(想定所要時間:14日程度) 1次:面接(対面) 2次:面接(対面またはオンライン)
企業情報をみる

forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。


forum転職者の声

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。