【 創業104周年の老舗ですが業績拡大中! 堅実な安定感とチャレンジの両立が実現できる企業◎(精肉)】 (ジェイマルエー茨島店 秋田市)

正社員スーパーマーケットバイヤー
年間休日105日、賞与安定2回☆ 仕入れ担当者をお任せ致します!

退職金制度あり月間休日8日以上経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給
給与月給34万円

・給与: 月給25.3万~34.6万+賞与2回(前年度平均1か月分)=年収330万~450万

勤務地秋田県秋田市茨島6丁目13-25
注目ポイント

①創業104年! 売上高は右肩上がり! 老舗企業でありながら成長と拡大を続ける企業◎
②裁量権◎ ロジカルな経営方針とお客様想いの細やかさが両立するスーパーマーケット☆
 画一的な型や固定概念にとらわれず、裁量を持って実力を発揮できる環境です
③安定性とキャリアアップの実現が可能☆
 地域に根付いたキャリアの実現を目指したい、全国転勤はもう嫌だ…と思っている方にも
 自身をもってお勧めできる企業です!

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種バイヤー
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①創業104年! 売上高は右肩上がり! 老舗企業でありながら成長と拡大を続ける企業◎
②裁量権◎ ロジカルな経営方針とお客様想いの細やかさが両立するスーパーマーケット☆
 画一的な型や固定概念にとらわれず、裁量を持って実力を発揮できる環境です
③安定性とキャリアアップの実現が可能☆
 地域に根付いたキャリアの実現を目指したい、全国転勤はもう嫌だ…と思っている方にも
 自身をもってお勧めできる企業です!

求人詳細

▼企業名
株式会社マルエーうちや

▼勤務地
株式会社マルエーうちや各店/各プロセスセンター

▼業務内容

仕入れ担当者として、下記の業務をお任せ致します。

・販売促進計画の立案、メーカー様との交渉業務
・既存/新規のお取引様との商談、取扱い商品の決定
・新規取引先開拓、産地視察、調査業務 等

▼担当からのコメント
秋田県秋田市・由利本荘市と山形県酒田市・鶴岡市に9店舗のスーパーマーケットを展開する同社。
創業104年の老舗企業でありながら、近年も順調に売上高、来店客数を伸ばしている成長企業です。

食を通じて社会に貢献することを目標とされ、地域のお客様を大切にする店舗づくりを行う細やかな心配りをされる企業でありながら、プロセスセンターやディストリビューションセンター、
自動発注システムの稼働等の大規模な業務改革を行い、より戦略的に品質向上と経費削減を実施。

人口の減少や高齢化が進んでいるという、一企業単位では解決できない国内情勢も鑑みた上で、行うべき取捨選択をきっちり行った上で
魅力ある売り場を保ちながら無駄なコストを削減するという、成長するべくして成長している、非常に戦略的な企業です。

そんな安定と挑戦の両立した同社にて、これまでの御経験を活かしながら、仕入れ担当として
貴方の力量を存分に発揮していただけるお仕事をお任せ致します。
挑戦したい人にはチャンスが与えられる環境なので、やる気と実力次第で業務の幅は無限大。
型にとらわれず、裁量を持ってお店を良くするための戦略を考えたい、実行していきたいという人にはまさにぴったりの環境です。
貴方も「ジェイ・マルエー」で、自分にしかできない仕事を実現させていきませんか?

給与月給34万円
給与詳細

・給与: 月給25.3万~34.6万+賞与2回(前年度平均1か月分)=年収330万~450万

勤務時間
日数

・勤務時間: 0:00~14:00の間での変形労働時間制  休憩:60分 
・残業:月平均30-40時間(みなし残業40時間給料に含む)

休日休暇

・休日:月8-9日、年間休日105日
・その他休暇:夏期休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:退職金有(勤続5年以上で対象)制服貸与 有

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:担当部門の仕入れ経験
スキル:普通自動車免許(ATのみ不可)

・歓迎要件
論理的思考力の高い方。数字に強い方

▼求める人物像
・人柄:ガッツのある方。誠実性の高い方。

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:50名(店舗)
内訳:年代は様々。ベテランからお若い方まで広くいらっしゃいます。
男女比:生鮮加工 男性7:女性3 店舗全体で言えば女性の方が多いです。

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社マルエーうちや
■勤務地
秋田県秋田市茨島6丁目13-25
■最寄駅
JR羽越本線 羽後牛島駅 徒歩27分
JR羽越本線 新屋駅 徒歩27分
秋田新幹線 秋田駅 徒歩61分
■選考方法
・面接回数:1回 1次:面接+実技試験(対面)/人事担当者+部門責任者
企業情報をみる

forum採用担当者の声

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。


forum転職者の声

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。