【美方郡に3店舗を展開する、食品販売を中心にしたスーパーマーケット(グロッサリー)】 (村岡店 美方郡)

正社員スーパーマーケット食品スーパーグロッサリー部門/マネージャー候補/経験者限定
商品陳列、売り場づくり 、店長候補としての店舗運営に関わる業務!

月間休日8日以上未経験者歓迎残業月20時間以内経験者歓迎社会保険完備ブランクOK交通費支給
給与月給30万円

・給与: 月給25万~30万=年収300万~360万
・賞与:無
モデル年収①
年収300万円(役職:一般/入社3年目/35歳)
・モデル年収②
年収350万円(役職:主任/入社7年目/45歳)

勤務地兵庫県美方郡香美町村岡区大糠230
注目ポイント

①地域住民に愛される地元密着スーパー
②販売促進商品の説明書きや店内アナウンス、試食販売等、お客様と直接触れ合う機会が多いです。
③小売サービス以外にもまちづくりや環境保全など多方面での地域貢献に励んでいます。

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパーグロッサリー部門/マネージャー候補/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①地域住民に愛される地元密着スーパー
②販売促進商品の説明書きや店内アナウンス、試食販売等、お客様と直接触れ合う機会が多いです。
③小売サービス以外にもまちづくりや環境保全など多方面での地域貢献に励んでいます。

求人詳細

▼企業名
株式会社ナカケー

▼勤務地
ナカケー 村岡店
(店舗異動の可能性有り)

▼業務内容
・商品陳列、売り場づくり
・店長候補としての店舗運営に関わる業務

▼担当からのコメント
私たちの食卓をにぎわせる、自然の恵み。さまざまな気候風土、たしかな四季の移ろいのなかではぐくまれた多彩な山海の幸は、私たちの暮らしを豊かに彩ってくれます。
ナカケーはそのなかでも常に一番いいものをお届けしたい。そんな願いでどこまでも素材にこだわり、そして地元の皆様に喜んでいただける店づくりを目指しています。
地元で生まれ、地元の皆さんに愛され、育てていただいたナカケー。
よりよい商品を見い出す妥協のない目、最適の産地を選ぶ豊富な知識を磨き続けて、地元の皆様になくてはならない店を創造していきたく、是非皆様の力をお貸しください。

給与月給30万円
給与詳細

・給与: 月給25万~30万=年収300万~360万
・賞与:無
モデル年収①
年収300万円(役職:一般/入社3年目/35歳)
・モデル年収②
年収350万円(役職:主任/入社7年目/45歳)

勤務時間
日数

・勤務時間: 8:00~17:00  休憩:75分
・残業:月平均20時間(残業代別途支給)

休日休暇

・休日:週休2日制、年間休日107日
・その他休暇:年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)、育児休暇、看護休暇、介護休暇等

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:退職金有、社員慰労会(春、夏、冬)、制服貸与

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:業界問わず接客経験(正社員経験)

・歓迎要件
経験:部門管理経験

▼求める人物像
・人柄
従業員との円滑なコミュニケーションが図れる
地域貢献意欲が高い

・活かせる経験
同業種経験
部門管理

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:80名(女性33名/パート28名)
男女比:6・4
企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート
80人 / 44人 / 33人 / 28人

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社ナカケー
■勤務地
兵庫県美方郡香美町村岡区大糠230
■選考方法
・面接回数:1回(想定所要時間:7日程度) 1次:面接・筆記試験/人事責任者
企業情報をみる

forum採用担当者の声

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。


forum転職者の声

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑