【コロナ下でも売上昨対比102%!しっかりした研修で安心してキャリアアップが目指せます! 】 (半田店 半田市)

正社員飲食店飲食店/店舗スタッフ/調理
ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます!

未経験者歓迎経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給寮・社宅あり
給与月給35万円

・給与: 月給20万~35万+賞与+各手当
※残業代は別途支給 上記給与は想定残業代を含む金額です。

勤務地愛知県半田市宮本町6丁目214-6
注目ポイント

①コロナ渦でも新規出店中‼
②未経験の方でもお仕事が可能な環境‼
③役職ごとにセミナーや研修制度が充実している環境‼

求人情報詳細

業種飲食店
職種飲食店/店舗スタッフ/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①コロナ渦でも新規出店中‼
②未経験の方でもお仕事が可能な環境‼
③役職ごとにセミナーや研修制度が充実している環境‼

求人詳細

▼企業名
株式会社丸千代山岡家

▼勤務地
各店舗 
▼業務内容
ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。
【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。何より、毎日ワイワイしながら一緒にお店作りをするのって、毎日がお祭りのようで、本当に楽しいです!評価方法も明確で頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながっています。

▼担当からのコメント
店⻑と言っても、会社から決められた売上を言われるがままに達成しないといけない。工夫やアイデアもなしに日々働かないといけない。そんな毎日じゃ面白くありませんよね︖
うちではちょっと違います。店⻑が前年同月比や直近数ヶ月の売上実績をもとに売上目標を決定できるんです。売上達成のために人員を調整したり、POPをつくったり、店舗での工夫もしていけます。
見事に予想が的中したら、「今月もピッタリだった︕」と達成感を味わえます。予測と実績の数字の差がないほど、「先が読める店⻑」として評価もアップ。さらに自分で売上を決められるから、経営している実感も湧くという声が多いんです。
入社後は店⻑候補として、店⻑のサポート役として働きますし、店⻑になるためのマニュアルも完備しています。だからあなたも売上の予測が上手な店⻑に成⻑していけるでしょう。
店⻑になれば月給36万5000円以上になり、店⻑の平均年収は550万円です。経営している楽しさを味わえる店舗で働きませんか︖

給与月給35万円
給与詳細

・給与: 月給20万~35万+賞与+各手当
※残業代は別途支給 上記給与は想定残業代を含む金額です。

勤務時間
日数

・勤務時間: 9:00~翌3:00  9時間拘束8時間勤務 休憩:60分
・残業:月平均25時間

休日休暇

・休日:週休2日制、年間休日105日
・その他休暇:シーズン休暇5日、誕生日休暇1日、慶弔休暇、育休、産休

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:引越手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当、従業員持株会等
独身寮:家賃月4万円(駐車場込み/光熱費別)※店長になるまでの期間に限ります。

応募資格

▼募集条件
・歓迎要件
経験:店長経験やマネジメント経験があればより良いです。

▼求める人物像
・人柄
飲食業界での勤務経験をお持ちの方、歓迎します。
業態を問わず、店長・副店長・バイトリーダーの経験があれば活かせます。
未経験 だけど飲食店スタッフとして頑張りたい
正社員 として社会人経験をここで積みたい
飲食が好きで、飲食店で働きたいなど

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社丸千代山岡家
■勤務地
愛知県半田市宮本町6丁目214-6
■最寄駅
名鉄河和線 青山駅 徒歩16分
名鉄河和線 成岩駅 徒歩23分
JR武豊線 東成岩駅 徒歩28分
■選考方法
・面接回数:2回 1次:面接(WEB)/人事担当者 最終:面接(対面)/役員
企業情報をみる

forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。


forum転職者の声

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。