【 年間休日120日、大人気回転寿司チェーンでのお仕事! 】 (イオン多賀城店 多賀城市)

正社員寿司店、寿司職人寿司店/寿司職人/調理
働く社員にも、そしてお客様にもより良い会社づくりを行っています!

月間休日8日以上年間休日110日以上未経験者歓迎車通勤OK住宅手当あり経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給
給与月給21万円

・給与: 月給:21万5000円~+賞与2回(6月、12月)
※残業手当別途100%支給

全社員平均年収は583万円(平均月給32万4,000円/2021年度実績)
【年収例】
970万円/課長(4店舗以上の管理者)38歳(月給53万8000円+賞与年2回)
688万円/店長 34歳(月給38万2000円+賞与年2回)
474万円/副店長 29歳(月給26万3000円+賞与2回)

勤務地宮城県多賀城市町前4-2-2
注目ポイント

①回転寿司チェーン最大手の安定企業!
②年間休日120日!福利厚生も充実!
③しっかりとしたオペレーションが構築されており業務にも慣れやすい環境です!

求人情報詳細

業種寿司店、寿司職人
職種寿司店/寿司職人/調理
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①回転寿司チェーン最大手の安定企業!
②年間休日120日!福利厚生も充実!
③しっかりとしたオペレーションが構築されており業務にも慣れやすい環境です!

求人詳細

▼企業名
株式会社あきんどスシロー

▼勤務地
各店舗配属
※全国に展開

▼業務内容
店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。
【具体的には】
回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。
店舗の基本業務からスタート 
┗まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。   
すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます!

▼担当からのコメント
国内だけでなく、海外へも店舗展開をしている「スシロー」。しかし、どの店舗でも共通していることがあります。それは店舗で働くスタッフとのコミュニケーションを何よりも大切にしているという事。1店舗につき正社員2~3名に対してアルバイトは約80名。お客様と同じくらい一緒に働くスタッフの活躍に真摯に向き合うことが、サービスの質だけでなく、売上を向上させる秘訣です。

◎一つずつできる業務を増やしていきましょう。
お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理
や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得していくことができます。

また、必ずしも全てが完璧である必要はありません。
基本要素の中で個々の強みを生かしながら、店舗全体で「いいお店づくり」を目指しま
しょう。

◎安定した業績が支える“優れた”経営戦略!
多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。
いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、
新規店舗展開や各店舗の設備やシステムへも計画的に投資をしています。
より効率的に、より質の高い店舗運営が可能になることで、
働く社員にも、そしてお客様にもより良い会社づくりを行っています。

※下記も是非ご確認ください!

給与月給21万円
給与詳細

・給与: 月給:21万5000円~+賞与2回(6月、12月)
※残業手当別途100%支給

全社員平均年収は583万円(平均月給32万4,000円/2021年度実績)
【年収例】
970万円/課長(4店舗以上の管理者)38歳(月給53万8000円+賞与年2回)
688万円/店長 34歳(月給38万2000円+賞与年2回)
474万円/副店長 29歳(月給26万3000円+賞与2回)

勤務時間
日数

・勤務時間: シフト制
1日の実働時間 8時間00分~10時間00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業月30時間程度/残業代100%全額支給!
<シフト例>
11:00~20:00、12:00~21:00、14:00~23:00
※店舗の営業時間は11:00~23:00(各店舗による)
※終夜営業はありません!

・残業:月平均30時間(時間別100%支給)

休日休暇

・休日:週休2日制(月8~9日休み。曜日はシフト制)、年間休日120日
・その他休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
全店休業2日間※今年も5月10日、11日と2日間の全店休業実施を実施しました!
★年2回、5日間の連休取得を推奨しています!
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です。

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:交通費全額支給、役職手当、残業手当※店長就任後は役職手当として支給、深夜手当、家族手当、住宅手当(地域により月1万円~3万3000円)、単身赴任手当、帰省交通費支給(単身赴任者・月2回)、
車両管理手当、異動手当、特別手当(新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、独身寮完備(自己負担額:月2万円~)、食事補助、財形貯蓄制度、社員持株会、制服貸与、永年勤続表彰制度、退職金に見合う特別制度、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞制度、健康診断・人間ドック、引越費用全額補助(入社時および転勤時に支給)、自動車通勤OK

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:飲食業界での実務経験

・歓迎要件
経験:回転寿司業界での経験

▼求める人物像
・人柄
明るく、チームの和を大切にできる方

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
■勤務地
宮城県多賀城市町前4-2-2
■最寄駅
JR仙石線 多賀城駅 徒歩16分
JR仙石線 中野栄駅 徒歩31分
JR東北本線 国府多賀城駅 徒歩44分
企業情報をみる

forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。