【プライム市場上場企業!15年連続売上増加中!】 (からやま 石川小松店 小松市)

正社員飲食店店舗スタッフ
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします!

月間休日8日以上未経験者歓迎残業月20時間以内経験者歓迎リモート面接OK社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給
給与年収520万円

・給与:店長候補 月給25.4万~35.9万+賞与2回=想定年収354万円 〜520万円
※経験、スキルに応じて決定
※上記月給額には40時間相当分の固定時間外手当を含みます。
※試用期間3ヵ月(給与は同額)

・モデル年収①
年収410万円(役職店長/入社3年目/25歳)
・モデル年収②
年収550万円(役職マネージャー/入社7年目/35歳)

勤務地石川県小松市大領町ロ68-1
注目ポイント

①JASDAQから東京証券取引所市場第一部への市場変更後も成長を続け、16期連続の増収
②5年で319店増の745店展開
③キャリアアップとして店長を経験後、飲食業に係るさまざまな職種へのチャレンジ研修期間を設け適職を見極める

求人情報詳細

業種飲食店
職種店舗スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①JASDAQから東京証券取引所市場第一部への市場変更後も成長を続け、16期連続の増収
②5年で319店増の745店展開
③キャリアアップとして店長を経験後、飲食業に係るさまざまな職種へのチャレンジ研修期間を設け適職を見極める

求人詳細

▼企業
アークランドサービスホールディングス株式会社

▼勤務地
各店舗運営する飲食店の直営店
【北海道・新潟・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重】
・総合職(上記エリアで転居可能な方)
「かつや」「からやま」「江戸前天丼 はま田」「マンゴツリー東京」「マンゴツリーカフェ」「マンゴツリーキッチン」「DANCING CRAB」「SUPER GRILL BROS.」「One PhoBowl」

▼業務内容
・個性ある飲食店にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。

▼担当からのコメント
15年連続売上増加中!!「日常食」だからこその強み!
どんなときもみんなでアイデアを出し合い、トライ&エラーを繰り返し前に進んできました。本社・店舗の垣根なく、社員一人ひとりが自分のお店という当事者意識をもち、まずはやってみようと行動に移せる。それが私たちの強みです。飲食業界の利益率ランキングでは2020年に1位となるなど、ここ数年で何度も1位となっている上位常連会社です。きちんと利益があるからこそ、店舗も増やすことができ、新業態にも挑戦することが出来るのです。それにより、社員の新たなポストも生まれます。あらゆる方向から攻めて、攻めて、攻めまくり、飲食業界No.1の高みを目指します。

給与年収520万円
給与詳細

・給与:店長候補 月給25.4万~35.9万+賞与2回=想定年収354万円 〜520万円
※経験、スキルに応じて決定
※上記月給額には40時間相当分の固定時間外手当を含みます。
※試用期間3ヵ月(給与は同額)

・モデル年収①
年収410万円(役職店長/入社3年目/25歳)
・モデル年収②
年収550万円(役職マネージャー/入社7年目/35歳)

勤務時間
日数

・勤務時間:9:00〜深夜1:00(※実働8時間/休憩1時間/シフト制)
※各業態の営業時間により異なる
・残業:月平均20時間程度(みなし残業40時間分含む)

休日休暇

・休日:月8〜10日(シフト制)、年間休日108日
・その他休暇:有給休暇(入社半年経過後10日 〜 最大20日)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:通勤手当支給(公共機関:全額支給、車・バイク:距離により支給(社内規定あり)
借上社宅制度、転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定有り)
単身赴任の場合:初期費用〜家賃まで100%会社負担(社内規定有り)

時間外手当・深夜割増手当、制服貸与、食事補助50%、健康診断(年1〜2回)、財形貯蓄制度、労働組合、24時間健康相談

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:飲食店での就業経験(アルバイト含む)

・歓迎要件
経験:飲食店での店長・マネージャー経験

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
アークランドサービスホールディングス株式会社
■勤務地
石川県小松市大領町ロ68-1
■最寄駅
JR北陸本線 小松駅 徒歩34分
JR北陸本線 粟津駅 徒歩52分
JR北陸本線 明峰駅 徒歩66分
■選考方法
・面接回数:1回(想定所要時間:7日程度) 1次:面接(WEB)/役員
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forum採用担当者の声

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。