【ゼンショーグループ(東証一部上場)で経営安定★店舗毎に工夫可能!自由度の大きい社風です(鮮魚)】 (VERYFOODS尾張屋横田店 袖ケ浦市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー鮮魚部門/マネージャー候補/経験者限定
地域密着で展開しているので転勤を必要とする異動はありません!

退職金制度あり経験者歓迎賞与あり交通費支給U・Iターン歓迎
給与月給45万円

・給与:月給230,000円~450,000円(基本給180,000~290,000円を含む)+賞与(昨年度
実績)=年収340万円~620万円
・賞与:平均1.2ヶ月×2回
 モデル年収① 年収410万円(役職:チーフ/入社8年目/26才)
 モデル年収② 年収570万円(役職:マネジャー/入社14年目/44才)
・その他手当:家族手当

勤務地千葉県袖ケ浦市横田1915

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー鮮魚部門/マネージャー候補/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
求人詳細

▼株式会社ジョイマート(ジョイマート尾張屋カンパニー)

▼勤務地
 ベリーフーズ尾張屋
 岩根店/大貫店/館山本店/木更津店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店のいずれか
▼業務内容
 鮮魚部門のスタッフとして鮮魚の加工、販売等。
 鮮魚部門のマネジャーとして、数値管理、販売計画立案・実行、人材育成等。

▼担当からのコメント
千葉で70年営業している地域密着型の老舗スーパー。
店舗ごとに裁量が多いため、売り場の作り方も店や部門ごとに計画・実行ができ店舗経営に深く携わっていただけます♪
部門担当者では「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思う社員も多く、前向きに仕事に取り組む方が多いのも特徴です。
1店舗当たりの社員層が厚く1店舗あたり10名社員がおり、休みの組み立てもしやすく、地域密着で展開しているので転勤を必要とする異動がないことも働きやすさの魅力です!ご応募お待ちしております!
※所属はジョイマート尾張屋カンパニーとなります。

給与月給45万円
給与詳細

・給与:月給230,000円~450,000円(基本給180,000~290,000円を含む)+賞与(昨年度
実績)=年収340万円~620万円
・賞与:平均1.2ヶ月×2回
 モデル年収① 年収410万円(役職:チーフ/入社8年目/26才)
 モデル年収② 年収570万円(役職:マネジャー/入社14年目/44才)
・その他手当:家族手当

勤務時間
日数

・勤務時間:7:00~16:00(シフト制) 休憩:60分(所定労働時間8時間)
・残業:月平均35時間(残業代別途支給)

休日休暇

・休日:年間105日 週休二日制/シフト制
・その他休暇:有給休暇 入社半年経過時点10日

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:退職金制度あり 従業員持株会制度あり 交通費全額支給

応募資格

・必須要件
  経験:SM業態勤務経験
  資格:自動車運転免許

・歓迎要件
  経験:リーダー・マネジメント経験

求める人物像
・人柄:自身が成長する意欲があり、前向きに仕事に取り組む方

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社ジョイマート
■勤務地
千葉県袖ケ浦市横田1915
■最寄駅
JR久留里線 横田駅 徒歩7分
JR久留里線 東横田駅 徒歩18分
JR久留里線 東清川駅 徒歩47分
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forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

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