▼企業名
株式会社フレスタ

▼勤務地
広島市、福山市、三原市、呉市、尾道市、廿日市市、
岡山県岡山市、新見市

▼業務内容
【店舗勤務】
鮮魚・精肉・惣菜・青果部門にて加工・販売業務や
商品発注やシフト作成などの部門管理業務
※店長・マネージャーの場合は、店舗マネジメント業務
【本社勤務】
商品開発（主にお惣菜のレシピ開発）

▼年収例

＊一般職：300万円～
＊主任級：350万円～
＊マネージャー/副店長：年収450万円～
＊課長/店長：年収600万円
◎経験者・ベテランももちろん大歓迎です！前職の待遇も考慮いたします。
◎ライフイベントの発生等に合わせて、希望するタイミングで勤務・異動可能範囲（配属事業所）を限定できる「地域限定制度」を、どなたでも利用することができます。もちろん、昇給・昇格にマイナスの影響がでることはありません。

▼キャリアパス実例

＜係長(副店長)昇格で年収450万円～、課長(店長)昇格で年収600万円～＞

◇入社1年目：（前職：観光農園）青果部門担当【主任級・年収350※万】 中途入社
◇入社3年目：惣菜部門担当 関連会社(惣菜加工会社)出向【一般職・年収300万】
◇入社8年目：ドライ担当 ベーカリー担当 商品部 ベーカリーバイヤー 【主任級・年収350万】
◇入社9年目：水産部門担当 水産部門主任【主任級・年収400万】
半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめ、
◎600名いる正社員ひとりひとりがやりがいをもって働けるよう、心掛けていただきます。

▼入社後フロー
まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務を経験！
生産性アップと売上・粗利益の達成を目指してください。その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。

▼担当コメント

◎経験者・ベテランももちろん大歓迎です！前職の待遇も考慮いたします。
◎ライフイベントの発生等に合わせて、希望するタイミングで勤務・異動可能範囲（配属事業所）を限定できる。「地域限定制度」を、どなたでも利用することができます。 もちろん、昇給・昇格にマイナスの影響がでることはありません。
◎目標管理制度や人事考課を用いて、【公正・公平な評価】を行っています。
昇進のラインも明確に設定されており、次のキャリアが描きやすい！
◎600名いる正社員ひとりひとりがやりがいをもって働けるよう、年に1回、必ず人事総務部管理者との【マンツーマン面談】を実施。現況や今後の希望キャリアなどを人事に直接伝えられます。
◎経験を通して身に付くのは商品知識や技術だけではありません。
若いうちからヒト・モノ・カネの管理や、【考える仕事】を任せてもらえ、プライベートでも、【段取り良く・素早く】物事を進められるようになります。
また、部門会議への参加や、競合店視察・産地見学に行くこともあります。
◎off-JTも充実！同時期に入社した社員同士の交流機会も設けています。
【資格取得費用の半額補填】や大学院派遣等も積極的に行っています。
◎社宅・社員寮完備。引っ越し時にかかる費用もこちらで負担いたします。
　家賃補助や通勤費補助（最大5万円/月）もあります。

・給与： 月給201,000円～+賞与2回　予定年収300万～420万程度
※選考結果により、上下変動あり。

・勤務時間： 7:00～16:00　　休憩：60分
・残業：月平均15時間未満
※本社勤務の場合は　9：00～18：00

・休日:月8日、年間休日108日
・その他休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休、産休

・社会保険：完備
・福利厚生：時間外手当・通勤手当（上限5万円まで/月）・家族手当・職種手当・制服貸与有・
住宅手当（扶養家族を有する方：1万円/独立生計を営む単身の方：5千円）

▼募集条件
・必須要件
経験：スーパー経験（※鮮魚店経験もご紹介は可能）
スキル：役職経験がある事が望ましい

・歓迎要件
経験：スーパー経験者
スキル：役職経験がある事が望ましい

▼求める人物像
・人柄：一定のコミュニケーション能力。

・活かせる経験
→対人コミュニケーションが必要となるお仕事経験

▼環境
全体：5000人（※うち女性が127人
男女比：9対1
どんなご性格の方が多いか：社員は20代～30代が多く、比較的若いです。
職人気質というより、ゆとり世代にありがちなゆるく、楽しくといった和やかな方が多いい印象。