【若手からベテランまで‼大分県/鮮魚専門店/20店舗以上/経験者優遇】 (南大分店 大分市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
1994年設立の地元のスーパー内鮮魚専門店!

月間休日8日以上通勤片道1時間以内経験者歓迎社会保険完備50代以上応募可賞与あり交通費支給
給与月給28万円

正社員
・給与:月給23万~28万+賞与2回※実績賞与
モデル年収①
年収550万円(役職店長/入社14年目/50代)
・モデル年収②
年収300万円(役職無し/入社3年目/30代)

アルバイト
・時給900円~

勤務地大分県大分市豊饒2丁目5−14
注目ポイント

①大分県内にて、鮮魚店を20店舗以上展開する地盤力
②人柄重視‼20代~50代以上が対象者

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①大分県内にて、鮮魚店を20店舗以上展開する地盤力
②人柄重視‼20代~50代以上が対象者

求人詳細

▼企業名
有限会社新生丸和
※企業HP無し

▼勤務地
大分県(大分市、中津市、宇佐市、別府市)

▼業務内容
鮮魚等の加工、
パック詰め・商品の陳列、
整理、値付け作業、販売業務等

▼担当からのコメント
1994年設立の鮮魚専門店。大分県内のスーパーテナントに20店舗以上出店しております。
地元のスーパーの新規出店と共に一緒に成長してまいりました。
現在、活躍する方々は若手は20代からベテランは70代の方々と幅広い年齢層です。是非、あなたのご応募をお待ちしております。

給与月給28万円
給与詳細

正社員
・給与:月給23万~28万+賞与2回※実績賞与
モデル年収①
年収550万円(役職店長/入社14年目/50代)
・モデル年収②
年収300万円(役職無し/入社3年目/30代)

アルバイト
・時給900円~

勤務時間
日数

・勤務時間: 7:00~19:00 実働8時間 休憩:60分
・残業:月平均30時間(みなし残業代20時間分)※20時間を超える際は、追加支給

休日休暇

・休日:週休8日、年間休日105日
・その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、育休、産休

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:通勤手当有(3000円)、制服貸与有

応募資格

▼募集条件
・必須要件
経験:鮮魚店経験、スーパー鮮魚経験
スキル:鮮魚加工経験はある事(量、スピードは業界経験があれば許容範囲である)

・歓迎要件
経験:鮮魚店、スーパー鮮魚部門の経験
スキル:鮮魚加工スキル(量&スピード)

▼求める人物像
・人柄:謙虚で真面目な方が良い。
・活かせる経験:店長経験は重宝される

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:120名
内訳:70代、60代、50代、40代、30代、20代2名
男女比:
どんなご性格の方が多いか:昔ながらの魚屋という印象だと思う。特別なOJT等はないが謙虚な方なら快く教えていくスタイルとの事。

勤務地/面接場所

■会社名
有限会社新生丸和
■勤務地
大分県大分市豊饒2丁目5−14
■最寄駅
JR久大本線 南大分駅 徒歩21分
JR久大本線 古国府駅 徒歩29分
JR豊肥本線 滝尾駅 徒歩43分
■選考方法
・面接回数:1~2回(想定所要時間:14日程度) 1次:面接:専務 2次:面接&実技試験:社長
企業情報をみる

forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!