【大阪中央卸売市場での青果仲卸業務!】 (本社 大阪市)

正社員市場・加工場食品営業職
「産地の”思い”をエンドユーザーへ結ぶ」をビジョンにした、大阪中央卸売市場にある企業です◎

月間休日8日以上年間休日110日以上通勤片道1時間以内
給与月給30万円

・給与: 月給制:月給23万~30万+賞与2回(前年度平均2か月分)=年収300万~430万程度
     年俸制:年収400万~500万程度
・モデル年収①
年収450万円(役職 課長代理/入社17年目/37歳)
・モデル年収②
年収400万円(役職 主任/入社7年目/32歳)

勤務地大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内
注目ポイント

①現在進行形の成長企業です。
 売上の拡大に伴う増員募集です。1人が複数の業務を兼務するので忙しいですが、その分実力もつきますし会社が儲かれば従業員に還元されます。一緒に関西一の仲卸を目指しましょう!
②新しいことに挑戦し続けています。
 従来の仲卸業に力を入れるのはもちろんのこと、最近では青果物の冷凍加工やカット加工、スムージーのOEM製造、食品全般のインターネット通販などの新しい事業に取り組んできました。これからも常に新しい事業に挑戦し続けていきます。

求人情報詳細

業種市場・加工場
職種食品営業職
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①現在進行形の成長企業です。
 売上の拡大に伴う増員募集です。1人が複数の業務を兼務するので忙しいですが、その分実力もつきますし会社が儲かれば従業員に還元されます。一緒に関西一の仲卸を目指しましょう!
②新しいことに挑戦し続けています。
 従来の仲卸業に力を入れるのはもちろんのこと、最近では青果物の冷凍加工やカット加工、スムージーのOEM製造、食品全般のインターネット通販などの新しい事業に取り組んできました。これからも常に新しい事業に挑戦し続けていきます。

求人詳細

▼企業
株式会社泉州屋

▼勤務地
大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内

▼業務内容
・早朝の店頭品出しや、来店される小売店様への対応は、営業活動の基本。 先輩社員から、様々なノウハウを教わりながら将来の量販店対応に向けてスキルアップをはかります。また、商品特性を覚えることによって、セリ参加へのステップを進めて行きます。 青果物は、栽培地・天候・栽培方法など色々な条件で味も品質も大きく変化します。そこで地方市場への売り込みを通じて、全国各地の産地・商品情報の収集も営業活動の大切な一場面です。
・お客様(スーパー等)などから発注を受けた商品を、東部市場で相対取引やセリで仕入れたり、提携産地からの仕入により調達するのが基本的な仕事です。 一方産地から届く入荷予定リストをもとに相場を読み、値頃感の出そうな商品をお客様に提案する”売り込み”も大切な業務です。 またオリジナル性の高い商品の企画・開発にも積極的に取り組んでいます。

▼担当からのコメント
「産地の”思い”をエンドユーザーへ結ぶ」をビジョンにした、大阪中央卸売市場になる卸の企業様です。
荷受、スーパー、各卸業者、小売店など様々な人とかかわりを持って、「産地」の「美味しい」をお届けするお仕事です。
商品の仕入れから、青果をつかった商品の開発など幅広く会社として取り組みを持っており、関連会社も多数あり、
社内・社外と協力しながら業務を行っていただいております。
今回売上の向上に伴い増員にて募集という背景の為、先輩からノウハウも教えてもらうことができる環境です!
青果の知識があり、仲卸として頑張っていきたいと思っている方。仲卸の経験がある方、是非共に働きましょう!
ご応募お待ちしております。

給与月給30万円
給与詳細

・給与: 月給制:月給23万~30万+賞与2回(前年度平均2か月分)=年収300万~430万程度
     年俸制:年収400万~500万程度
・モデル年収①
年収450万円(役職 課長代理/入社17年目/37歳)
・モデル年収②
年収400万円(役職 主任/入社7年目/32歳)

勤務時間
日数

・勤務時間:例)3:30〜12:30(休憩60分)※各種シフト(早朝・昼間・夜間・深夜等)あり、但しシフトは基本固定。
・残業:月平均45時間程度(みなし残業45時間分含む)

休日休暇

・休日:110日(令和元年)、111日(令和2年)、112日(令和3年)
※東部中央卸売市場休日に準じる
・その他休暇:夏期休暇3日、年末年始休暇(3日~5日)、慶弔休暇、育休、産休、

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:リフレッシュ休暇制度(年1回 3~5連休取得可:取得時5千円支給。有給休暇残日数保有者対象)、社宅 30,000円(空きがあれば利用可)

応募資格

▼募集条件
・年齢:20代~50代まで

▼求める人物像
・必須要件
経験:青果に関する業務経験

・歓迎要件
経験:青果仲卸経験者
スキル:フォークリフト技能講習修了者
※フォークリフト運転経験(経験がなくても入社後技能講習受講です!)

・人柄
人の話を聞く素直さがあり、前向きに仕事に取り組むことができる方
一つのことを最後までやり通すことができる方

・活かせる経験
前職で胸を張って頑張ったと思える経験があれば、どんな経験でも役立ちます。

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼業務ボリューム
主に多い取引先→スーパー、生協、中央および地方卸売市場、小売店、飲食店
配送手伝い:トラックでの運送は外部の運送業者に依頼。所定の積込場所までの運搬はターレット(軽車両)とフォークリフトで運びますので、普通免許は必須、フォークリフト技能講習は入社後に受講していただきます。

▼環境
全体:110名
内訳:70代以上5名、60代13名、50代18名、40代31名、30代18名、20代25名
男女比:50:50
どんな性格の社員が多いか:無口で実直な職人タイプと常に忙しく走り回る営業マンタイプ

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社泉州屋
■勤務地
大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内
■最寄駅
JR大和路線 東部市場前駅 徒歩11分
大阪千日前線 南巽駅 徒歩18分
JR大和路線 平野駅 徒歩24分
■面接場所
・面接場所:大阪府大阪市東住吉区今林1丁目2番68号大阪市東部中央卸売市場内にて実施
■選考方法
・面接回数:2回(面接から内定までの想定所要時間:14日程度) 1次:人事担当者、担当部長 2次:社長、会長 ・面接方法:対面 ・技術試験:なし ・筆記試験:あり、適性検査 ・持ち物:履歴書、職務経歴書、前月の給料明細or源泉徴収票
企業情報をみる

forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。


forum転職者の声

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑