地域密着型スーパーの鮮魚スタッフ募集! (スーパーオザム八王子諏訪店 八王子市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
地域密着型スーパー!強固な経営基盤が自慢!!

固定昇給制度有退職金制度あり月間休日8日以上通勤片道1時間以内車通勤OK経験者歓迎社会保険完備50代以上応募可ブランクOK交通費支給勤務開始時期調整寮・社宅あり
給与月給30万円

・給与:月給25万~30万+賞与2回/年
年収ベースで平均450万円前後
※ポジションによって500万以上も可能!!
※経験・能力を考慮の上、決定します。

モデル年収①
年収480万(役職:マネージャー候補/35歳)
モデル年収② 
年収550万(役職:バイヤー/40歳)

勤務地東京都八王子市諏訪町499
注目ポイント

①西東京・埼玉エリア地域密着!強固な経営基盤が自慢!!
②郊外型スーパーなのでマイカー通勤OK
③年齢関係なく、経験を評価!50代の方も活躍中!

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①西東京・埼玉エリア地域密着!強固な経営基盤が自慢!!
②郊外型スーパーなのでマイカー通勤OK
③年齢関係なく、経験を評価!50代の方も活躍中!

求人詳細

▼企業情報
株式会社ニュー本庄 ※オザムグループ での採用になります。

▼仕事内容
鮮魚部門 ※マネージャー・バイヤー候補優遇
・品質管理・在庫管理業務・数値管理・商品管理
・スタッフの教育・マネジメント業務
・部門戦略の立案・実施(季節商品・競合情報収集・キャンペーン企画)

▼担当者コメント
ラップ・魚の加工・値付け・品出し・バーコード打ちなどをお願い致します。
当社には、調理技術のエキスパートも在籍しており、そこから多くの学びも得る事ができます。
また、販売士の資格取得までの教育研修もございます。
現在、高齢化社会の影響や健康ブームなどを背景に、魚介類への食ニーズが非常に高まっており、
こうした流れに対応し、当社の鮮魚部は旬の味覚をセールスポイントに季節感のある売場づくりを展開しています。
ここであなたの今までの経験を活かして下さい。

給与月給30万円
給与詳細

・給与:月給25万~30万+賞与2回/年
年収ベースで平均450万円前後
※ポジションによって500万以上も可能!!
※経験・能力を考慮の上、決定します。

モデル年収①
年収480万(役職:マネージャー候補/35歳)
モデル年収② 
年収550万(役職:バイヤー/40歳)

勤務時間
日数

・勤務時間:変形労働時間制 
(1)6:00~15:30(所定労働時間7時間30分 休憩120分)
(2)7:00~16:30(所定労働時間7時間30分 休憩120分)
基本的には上記(1)(2)でのシフト制となります。

休日休暇

・休日:月8日休み +5日(夏2日 冬3日)元旦は休み

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・福利厚生:交通費規定支給、家族手当、財形貯蓄制度有、寮制度有

応募資格

量販店経験必須。

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社オザム
■勤務地
東京都八王子市諏訪町499
■最寄駅
JR中央線 西八王子駅 徒歩47分
京王高尾線 めじろ台駅 徒歩69分
京王高尾線 狭間駅 徒歩73分
■選考方法
【選考における情報】 ・面接回数:本社にて1回(面接・技術試験)
企業情報をみる

forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


forum転職者の声

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

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