【三重県北勢・中勢を中心に13店舗展開しているスーパーマーケット!】 (河芸店 津市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
年間休日108日、昨年度賞与4.2か月分◎

退職金制度あり月間休日8日以上残業月20時間以内経験者歓迎社会保険完備賞与あり交通費支給長期休暇あり寮・社宅あり
給与月給35万円

・給与:月給18万円~43万円/賞与(昨年度実績)4.2カ月分 決算賞与あり 賞与×2回=年収300万円~700万円
売り場担当:年収300万~350万,生鮮責任者:400万~550万,店長職:年収600万~ ※経験・能力を考慮の上決定する。

勤務地三重県津市河芸町大字東千里字縄境46-2
注目ポイント

食を通じて地域のお客様に幸せと喜びを提供しています☆

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー鮮魚部門/加工・販売スタッフ/経験者限定
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

食を通じて地域のお客様に幸せと喜びを提供しています☆

求人詳細

▼企業名
スーパーサンシ 株式会社

▼業務内容
★水産部門
鮮魚加工・販売
★店長候補
各部門への業務指示・店舗全体の管理業務

▼担当からのコメント
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営。
グループ会社を20社有し、スーパーという業態にとらわれることなく、
柔軟な発想で多岐に渡る業界に事業を展開している。
約40年前に「宅配」サービスを開始し、現在では売り上げ額で12%を占めるまで成長をとげております。
こちらの企業の魅力は、インストア加工にこだわり企業効率よりも本当に何が大切かを追求し、
食を通じて地域のお客様に幸せと喜びを提供している企業です。
福利厚生の充実性や、連続休暇制度など働く側としても安心出来る環境です!
是非、一度ご応募下さい。

給与月給35万円
給与詳細

・給与:月給18万円~43万円/賞与(昨年度実績)4.2カ月分 決算賞与あり 賞与×2回=年収300万円~700万円
売り場担当:年収300万~350万,生鮮責任者:400万~550万,店長職:年収600万~ ※経験・能力を考慮の上決定する。

勤務時間
日数

・勤務時間: 7:00~16:00  休憩:60分
・残業:月平均17.6時間(別途支給)管理職の場合は残業代込み

休日休暇

・休日:完全週休2日制(6日間の連続休暇制度あり)

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:退職金有、寮社宅有、研修制度、社員持株会,財形貯蓄制度,公的資格取得支援制度(リテールマーケティング検定・簿記・衛生管理)
リゾート施設優待など、育児時間短縮制度

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
スーパーサンシ株式会社
■勤務地
三重県津市河芸町大字東千里字縄境46-2
■最寄駅
近鉄名古屋線 千里駅 徒歩9分
伊勢鉄伊勢線 伊勢上野駅 徒歩19分
伊勢鉄伊勢線 中瀬古駅 徒歩28分
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forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


forum転職者の声

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。