【 月8~9日休み、充実した福利厚生の大手スーパー】 (宮原店 さいたま市)

正社員スーパーマーケット店舗スタッフ
チェーンストアでありながら各店舗の権限が強いため、やりがいも抜群です!

給与年収472万円

・雇用形態:正社員、契約社員
・給与:月給22万7000円~32万7000円+20時間分残業代+賞与最低1か月分+決算賞与=年収327万~472万円
→《内訳》基本給21万5000円(固定)+職務手当1万2000円(~7万)+残業20時間分+その他前職考慮の調整給などもあり
[年収例]
 年収536万円/36歳店長 ・ 年収420万円/32歳次長 ・ 年収350万円/26歳主任

勤務地埼玉県さいたま市北区奈良町6-1
注目ポイント

◎水産部門・精肉部門にて経験者を募集◎

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種店舗スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

◎水産部門・精肉部門にて経験者を募集◎

求人詳細

▼企業名
株式会社Olympic

▼業務内容
鮮魚もしくは精肉部門における業務全般

▼担当からのコメント
6月に株式会社アバンセを吸収合併したことで店舗が増え、水産部門・精肉部門にて経験者を募集します。
東京神奈川千葉埼玉に50店舗以上展開する大手スーパー、ディスカウント展開企業。
早くから店舗のレイアウトを任せてもらえるのが魅力の一つ!チェーンストアでありながら各店舗の権限が強いため
やりがいも抜群です。店舗の規模や地域ごとの特性に応じ、スーパーマーケットやディスカウントストア、専門店といった
店舗スタイルを使い分けながら、移り変わる時代のニーズに即した店舗戦略を展開しています。
近年は付加価値の高いプライベートブランドの開発を進め、品揃えの独自性を高めながら、安さも両立。
オリンピックのフィロソフィである「よい品をより安く」を実現し続けることで、さらに魅力ある店舗作りを進めている企業様です。

給与年収472万円
給与詳細

・雇用形態:正社員、契約社員
・給与:月給22万7000円~32万7000円+20時間分残業代+賞与最低1か月分+決算賞与=年収327万~472万円
→《内訳》基本給21万5000円(固定)+職務手当1万2000円(~7万)+残業20時間分+その他前職考慮の調整給などもあり
[年収例]
 年収536万円/36歳店長 ・ 年収420万円/32歳次長 ・ 年収350万円/26歳主任

勤務時間
日数

・勤務時間: 7:00~16:30  休憩:90分
・残業:月平均20時間(別途全額支給)※月間労働時間は171.44時間の為月給をそちらで割り単価を出し、1.25倍で残業単価計算

休日休暇

・休日:月8~9日(年間休日108日+特別休暇(夏季休暇など)6日)
    そのほか出産休暇、結婚休暇、慶弔休暇、年次有給休暇などあり

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備 
・福利厚生:退職金(確定拠出年金)、寮あり(基本30歳まで。地方の方は別途考慮有)、制服貸与
      賃金改定年1回、各地宿泊先割引利用、東京ドームシティなどの各種行楽施設優遇有、財形貯蓄
      プロ野球観戦やJリーグ観戦などの各種スポーツ観戦無料利用、資格取得制度、労働組合、従業員共済会

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社Olympic
■勤務地
埼玉県さいたま市北区奈良町6-1
■最寄駅
JR高崎線 宮原駅 徒歩9分
埼玉新都市交通伊奈線 東宮原駅 徒歩21分
JR川越線 日進駅 徒歩19分
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forum採用担当者の声

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。


forum転職者の声

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

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