【未経験から食肉卸売業および小売業の基礎を学べます!】 (店舗 豊橋市)

正社員精肉専門店精肉加工スタッフ
将来的にはキャリアアップも可能な求人!

月間休日8日以上未経験者歓迎経験者歓迎社会保険完備賞与ありブランクOK交通費支給
給与月給40万円

・雇用形態:正社員(幹部候補)
・給与: 月給20万~40万+賞与2回(夏・冬)=年収350万~500万
 モデル年収① 年収500万円(役職:課長/入社4年目/39歳)
 モデル年収② 年収550万円(役職:部門長/入社3年目/37歳)

勤務地愛知県豊橋市東小田原町26番地1
注目ポイント

①単に食肉の販売ではなく、地元の畜産農家と業務提携し商品ブランディングをしながら顧客へ商品と企画を提案する会社です。
②一部の商品(鴨)に関しては、自社農場もあり1次産業から担い、6次産業化を体現しています。
③20代から40代の正社員が多く活気があり、社員は昇進のチャンスも多い環境です。パート・アルバイトさんは主婦からシルバー世代まで幅広い年代の方が在籍しています。
④未経験から食肉卸売業および小売業の基礎を学べ、将来的にはキャリアアップを目指せます。
⑤業務用のお客様は、百貨店から大手航空会社の機内食やミシェランガイド星付きレストラン等の一流のお客様も多く、こだわりの強い商品づくりを行なっています。
⑥単に商品(食肉)を売るのではなく、価値観(会社理念=社会貢献、産業の発展、社会的地位の向上)を大切にしています。地域に貢献できる人材の育成に力を入れ、社会人として挨拶や身だしなみ等の基本を徹底し、過ごしやすい会社の風土作りに努めています。また、社会貢献事業として食育事業には、外部と産学連携をしたりと力を入れています。

求人情報詳細

業種精肉専門店
職種精肉加工スタッフ
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
注目
ポイント

①単に食肉の販売ではなく、地元の畜産農家と業務提携し商品ブランディングをしながら顧客へ商品と企画を提案する会社です。
②一部の商品(鴨)に関しては、自社農場もあり1次産業から担い、6次産業化を体現しています。
③20代から40代の正社員が多く活気があり、社員は昇進のチャンスも多い環境です。パート・アルバイトさんは主婦からシルバー世代まで幅広い年代の方が在籍しています。
④未経験から食肉卸売業および小売業の基礎を学べ、将来的にはキャリアアップを目指せます。
⑤業務用のお客様は、百貨店から大手航空会社の機内食やミシェランガイド星付きレストラン等の一流のお客様も多く、こだわりの強い商品づくりを行なっています。
⑥単に商品(食肉)を売るのではなく、価値観(会社理念=社会貢献、産業の発展、社会的地位の向上)を大切にしています。地域に貢献できる人材の育成に力を入れ、社会人として挨拶や身だしなみ等の基本を徹底し、過ごしやすい会社の風土作りに努めています。また、社会貢献事業として食育事業には、外部と産学連携をしたりと力を入れています。

求人詳細

▼企業名
有限会社鳥市精肉店

▼勤務地
愛知県豊橋市東小田原町26番地1(本社住所)

▼業務内容
「製造部門の社員 ※将来の幹部候補社員」
1、食肉製品の加工(肉の整形等のナイフカット、機械操作)
2、簡単なパソコン操作(※初心者でも安心の教育サポートあり)
3、仕入業務及び仕入商品の管理業務
4、荷運びで車の運転をする事も有ります

▼担当からのコメント
①単に食肉の販売ではなく、地元の畜産農家と業務提携し商品ブランディングをしながら顧客へ商品と企画を提案する会社です。
②一部の商品(鴨)に関しては、自社農場もあり1次産業から担い、6次産業化を体現しています。
③20代から40代の正社員が多く活気があり、社員は昇進のチャンスも多い環境です。パート・アルバイトさんは主婦からシルバー世代まで幅広い年代の方が在籍しています。
④未経験から食肉卸売業および小売業の基礎を学べ、将来的にはキャリアアップを目指せます。
⑤業務用のお客様は、百貨店から大手航空会社の機内食やミシェランガイド星付きレストラン等の一流のお客様も多く、こだわりの強い商品づくりを行なっています。
⑥単に商品(食肉)を売るのではなく、価値観(会社理念=社会貢献、産業の発展、社会的地位の向上)を大切にしています。地域に貢献できる人材の育成に力を入れ、社会人として挨拶や身だしなみ等の基本を徹底し、過ごしやすい会社の風土作りに努めています。また、社会貢献事業として食育事業には、外部と産学連携をしたりと力を入れています。

給与月給40万円
給与詳細

・雇用形態:正社員(幹部候補)
・給与: 月給20万~40万+賞与2回(夏・冬)=年収350万~500万
 モデル年収① 年収500万円(役職:課長/入社4年目/39歳)
 モデル年収② 年収550万円(役職:部門長/入社3年目/37歳)

勤務時間
日数

・勤務時間: 6:00~15:00 休憩:60分
・残業:月平均40時間程度(時間は業務により異なる)※残業代全額支給

休日休暇

・休日:毎週水曜日と日曜日の週2日 ※GW・お盆・年末年始は連休有り

加入保険待遇 福利厚生欄をご参照ください。ただし記載がない場合は内定時までに開示します
待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:雇用保険、労災、通勤手当含め各種手当、常時社員割引有り(全食肉商品が対象)、財形貯蓄制度

応募資格

▼募集条件
・歓迎要件
 ・マネジメント経験のある方
 ・組織の中で自発的に、主体的に行動出来る方

▼求める人物像
・普通自動車免許
・自ら目標設定をし、全力で取り組める方
・お客様と社員とビジネスを通じての良好なコミュニケーションがとれる方
・明るく元気で素直な方
・自らの人生に目的意識を持ち、学ぶ姿勢のある方
・業界経験者歓迎ですが、異業種からでも上記の資質をお持ちの方(異業種からの転職者も多いです)

受動喫煙対策求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
備考

▼環境
全体:30名
内訳:社員12名、パートアルバイト18名
部署:商品製造部、営業部、総務部、生産部(1次産業)
男女比:5:5

▼業務ボリューム
・加工(卸)
 1日の加工量 約100㎏
 比率:牛30%、豚20%、鶏20%、鴨20%、その他加工品10%(部署により異なる)
 主な取引先:食材に拘りを持つホテルやレストラン等

▼1日の業務の流れ
(例)
  6:00 出勤・当日の注文&製造品確認&朝の掃除
  7:00 製造開始
  8:00 朝礼&製造ミーティング
 11:00 昼食
 12:00 製造再開
 15:00 製造終了 ※翌日以降の受注量により各自ここから残業2時間以内

勤務地/面接場所

■会社名
有限会社鳥市精肉店
■勤務地
愛知県豊橋市東小田原町26番地1
■最寄駅
豊橋鉄道東田本線 駅前大通駅 徒歩5分
豊橋鉄道渥美線 新豊橋駅 徒歩6分
豊橋鉄道東田本線 新川駅 徒歩8分
■選考方法
・面接回数:2回 1次:人事担当者 2次:現場責任者+役員または社長 ・面接場所:本社会議室(遠方の場合はWEB面接も対応) ・技術試験:無 ・持ち物:履歴書、職務経歴書、免許証など(部署により異なる)
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forum採用担当者の声

精肉専門店

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

精肉専門店

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

スーパーマーケット

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

鮮魚専門店

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

鮮魚専門店

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。


forum転職者の声

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

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