【 ◎創業100年を超える老舗スーパー◎のこだわりの食材、惣菜コーナーあり! 】(とりせん 朝日町店)

正社員スーパー店舗スタッフ
年間休日116日・残業は平均15~22.3時間で残業代全額支給!

未経験歓迎シフト勤務平日休みあり制服あり
給与年収383万円

・給与:月給175,500円~239,200円+賞与4.05か月=年収284万8875円~383万9160円

勤務地群馬県館林市館林市朝日町20-50
注目ポイント

正社員のほか、年齢不問の嘱託社員も募集中☆

求人情報詳細

業種スーパー
職種店舗スタッフ
雇用形態正社員
注目
ポイント
正社員のほか、年齢不問の嘱託社員も募集中☆
求人詳細

▼企業名
株式会社とりせん
http://www.torisen.co.jp/kaisya/index.htm

▼業務内容
 スーパーの運営業務(魚/肉)

▼条件(正社員)※32歳まで(高卒以上。長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・雇用形態:正社員
・対象年齢:高卒~32歳(キャリア形成を図るため)

▼条件(嘱託社員)※年齢不問(高卒以上)
・雇用形態:嘱託社員
・給与: : 月給180,000円~280,000円+賞与0.8か月×2回=244万8000円~380万8000円
・休日:月9~10日、年間116日(夏季休暇4~6日、冬期休暇4~5日)
※年次有給休暇、半日休暇
・勤務時間: 8:00~17:00  休憩:60分
・残業:月平均15時間(残業代全額支給)
・社会保険:完備 
・福利厚生:定年退職者再雇用制度、育児休業・育児短縮勤務制度、復職エントリー制度、介護休業・介護短縮勤務制度、社員買物優遇制度有、直営保養所(軽井沢・水上・苗場)、共済会 

▼担当からのコメント
 正社員、嘱託社員の枠で募集!嘱託社員においては地元に就職でき、転勤がなく、加工技術があれば調理師免許等も必要ありません。男女問わず活躍いただいております。
 正社員では未経験でも若手層であれば募集をしております。新卒では合宿研修などもあり、中途でも教育体制が整っています。
 とりせんチャレンジ講座では、好きな講座を選べ、期間内に修了すると会社から半額補助が出ます。
 成長を支援しつつ、年間休日116日と、夏冬の連続休暇含めワークライフバランスが取りやすい勤務形態!
 取り扱う商品もこだわりばかり!大学と共同開発した「栄養バランス弁当」や地産地消を推奨する地場野菜コーナー。
 肉魚はもちろん産地表記の上新鮮安全美味しい品をお届けしております。地元に愛されるスーパーで活躍しませんか?

給与年収383万円
給与詳細

・給与:月給175,500円~239,200円+賞与4.05か月=年収284万8875円~383万9160円

勤務時間
日数

・勤務時間:8:00~17:00  休憩:60分
・残業:月平均22.3時間(残業代全額支給)

休日休暇

・休日:月9~10日、年間116日(夏季休暇4~6日、冬期休暇4~5日)
※年次有給休暇、半日休暇、永年勤続休暇(勤続10年以上)

待遇
福利厚生

・社会保険:完備 
・福利厚生:退職金有(3年後より発生)借り上げ社宅あり(10,000円/※30歳以下対象)、家族手当(配偶者12,000円+第1子、2子各5000円)、制服貸与有、定年退職者再雇用制度、育児休業・育児短縮勤務制度、復職エントリー制度、介護休業・介護短縮勤務制度、財形貯蓄制度、社員買物優遇制度有、直営保養所(軽井沢・水上・苗場)、共済会、借上げ社宅

応募資格

・対象年齢:高卒~32歳(キャリア形成を図るため)

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社とりせん
■勤務地
群馬県館林市館林市朝日町20-50
■最寄駅
東武佐野線 渡瀬駅 徒歩18分
東武佐野線 館林駅 徒歩24分
東武小泉線 館林駅 徒歩24分
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採用担当者の声

株式会社 天池様

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。

株式会社 北辰水産様

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

千歳烏山 清水屋様

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

株式会社 フレスコ関東様

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

株式会社 タカギフーズ様

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。


転職者の声

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。