【 年間休日108日、賞与安定2回、残業月平均10時間と働きやすい環境 】 (松浦店 松浦市)

正社員スーパーマーケット食品スーパー精肉部門/販売・加工スタッフ/経験者限定
経験等に応じてスタッフから始め、キャリアップを目指せます!

固定昇給制度有退職金制度あり月間休日8日以上年間休日110日以上役職採用あり
給与月給35万円

・給与: 208,000円~50万円+諸手当+賞与2回
※年齢、経験、能力によっては50万円以上からのスタートも可能です。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■入社後モデル
年収300万円(23歳・入社1年)
年収450万円(30歳・入社4年)

勤務地長崎県松浦市志佐町浦免950
注目ポイント

地域のお客様に合わせてコンセプトが異なり、扱う商品からお店のレイアウトまでそれぞれに個性があります!

求人情報詳細

業種スーパーマーケット
職種食品スーパー精肉部門/販売・加工スタッフ/経験者限定
雇用形態正社員
注目
ポイント

地域のお客様に合わせてコンセプトが異なり、扱う商品からお店のレイアウトまでそれぞれに個性があります!

求人詳細

▼企業名
株式会社ミートイン・ハイマート
https://www.foodway.co.jp/tenpo_list.php?tenpo_BRAND=7

▼業務内容
スーパーマーケット・ホームセンター内、各部門別業務スタッフ
店長や本社スタッフ(人事・総務・経理・秘書広報・営業企画)やスーパーバイザー、バイヤーなどの道もあるため、経験等に応じてスタッフから初めていただきキャリアップを目指していける環境です。

▼担当からのコメント
<店舗ごとに、こだわりあり!>
どの店舗も地域のお客様に合わせてコンセプトが異なり、扱う商品からお店のレイアウトまでそれぞれに個性があります。

~店舗例~
★郊外の大規模店
ご家族連れが多いため、店舗面積が大きく品揃えも豊か。「お肉を必要なぶんだけさばいて欲しい」というご要望にもお応えしています。

★富裕層向け高級品質店
同じ郊外型でも高級住宅街に立地しているので、扱う商品は高品質なものが中心。ワインなども1万円~5万円のものを揃えています。

★産地直送にこだわる店舗
生産者から直接仕入れた商品を扱うのは、アイランドアイ照葉店。美味しいものを安く買えるとお客様から好評です。

<売り場作りにアイデアが活かせます!>
自由な意見が反映される環境なので、担当する売り場でどんどんアイデアをかたちにしていけます。

例えば…
「関東の店舗で韓国フェアを行なうなど、遠方の名産品を集めてフェアを開催」
「購買意欲を高めるために入口を暖色系にチェンジ」
「生鮮品コーナーで生産者の名前を入れたPOPを作成」

<評価制度が給与にも反映されます!>
毎回自分で努力目標を設定し、上司と一緒に振り返ります。等級が9段階に分かれていて、頑張りに応じて、ランクアップ。結果は給与にもダイレクトに反映されるので、収入面でもやりがいが感じられます。

給与月給35万円
給与詳細

・給与: 208,000円~50万円+諸手当+賞与2回
※年齢、経験、能力によっては50万円以上からのスタートも可能です。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■入社後モデル
年収300万円(23歳・入社1年)
年収450万円(30歳・入社4年)

勤務時間
日数

・勤務時間: 配属先の営業時間内で、実働8時間  休憩:60分
・残業:月平均10時間

休日休暇

・休日:月9日 年間108日
・その他休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇 ※産休・育休、取得・復職実績あり
■介護休暇

待遇
福利厚生

・社会保険:完備
・福利厚生:退職金有無、家族手当有無、賄い有無、制服貸与有無、通勤手当(上限2万円)、勤務先まで5~20分の距離に社員寮有り

勤務地/面接場所

■会社名
株式会社ミートイン・ハイマート
■勤務地
長崎県松浦市志佐町浦免950
企業情報をみる

採用担当者の声

株式会社 タカギフーズ様

昨今、精肉業界は人手不足に陥っており業界内で精肉技術者の取り合いになっています。当社店舗の中でも地域によっては、パートアルバイトさえ集まらないというのが現状です。
正社員においては年間1000万くらいの費用をかけて広告媒体等を使用して募集を行っていましたが、1年中募集をかけても1名も集まらないこともあります。新卒者においても、地方の高校とパイプが出来ていたため毎年6~10名くらいの人材確保が出来ていましたが、少子化、親が子供を離さない等の影響もあり0名の年もありました。

今回、フード人材バンク様を利用したことにより、中途採用者がコンスタントに採用できています。コスト面では高い感があるのですが、今までの年間費用を考えると同じくらいで人材確保が確実に出来ていると思います。

千歳烏山 清水屋様

鮮魚部門の募集は、定年退職者が出たための補充が目的でした。新卒採用も考えましたが、今回は欠員補充のため、即戦力となる経験者を探すことになりました。
技術者、特に鮮魚部門においては、「経験者」といっても応募者の方の今までの経験によって幅や深みに差があります。経験に偏りがあったり、年齢の問題があったりなど、なかなか自店に合った方を探すのは大変です。特に大手の総合人材紹介の会社に依頼すると、なかなか当方の求める人材像、技術内容を理解・把握してもらえず、その段階で苦労することが多かったです。

フーディソンの当社担当営業の方は、当方の求める技術や人柄についてよく把握して、ベストマッチングな方を紹介していただけました。特にフーディソン様は、鮮魚分野に特化しているだけあり、当方の要望を良く理解していただけ、応募者の方にとっても当方にとってもスムーズな採用活動ができました。

株式会社 フレスコ関東様

弊社、株式の売買を経て、昨年11月より運営しておりましたが、人手不足の状況に陥り急遽御社に人材紹介をお願いするに至りました。
畜産、水産にターゲットを絞り込んで紹介頂けるので安心して紹介を受けられました。また、ご紹介頂ける方のキャリアについても弊社のポイントに合わせた形でご紹介頂けたと思料致します。

株式会社 北辰水産様

鮮魚販売という業種柄、即戦力となる人材の確保が理想ではあったのですが、どの業界にも共通している人手不足と言う現状から、求人→採用→技術指導…と、採用してから技術指導をしなければならない状況が続いていました。同様にして、即戦力の人材を確保することに苦労していました。
今までの経歴(業種・役職・技術…)を知ったうえで、人柄から技術審査までできるので、その人材のレベルが明確化されていてとても透明性があり良かったです。

またある程度事前リサーチが行われているので、今後益々お取引年数を重ねていけば、当社で勤務することに対して、向き不向きがより判断しやすくなっていくと思いますので、これからもどんな良い人材をご紹介いただけるのかが楽しみです。

株式会社 天池様

ネット、紙媒体の求人募集をしていたが、なかなか思うような人材が採用出来ず求人費用ばかりが掛かってしまう状況でした。
ある程度技術を持った人を紹介してくれるので、ほぼ即戦力として採用が可能なのでとても助かっています。
紹介者の細かい経歴や条件の希望などもあらかじめ伝えてくれるので採用側としてもある程度会社にマッチしそうな人を選んで面接出来るのも良いと思います。


転職者の声

中山様

会社に直接聞き辛いことや、ややこしいことなどを代わりにやってもらえて、非常に助かった。前職よりも休日が30日も増えたことや、入社して雰囲気もよく担当の方には感謝しかないです!何かあった時にアフターフォローしてもらえたら嬉しいです。

友部様

面接に同行して頂いたのが印象的でした。書類の制作にも助言を頂き、色々な方面でカバーしてもらったのが良かったと思います。

松田様

色々な仕事の事がしれてよかったです。時代の流れてにそってもっともっといろいろな人材のお力になってもらいたいです。

小倉様

使ってよかったことはもちろん現職場を紹介してもらってそこで楽しく働けていることです。

宮川様

中々自分では行動も出来ませんのでね。昔に登録して声をかけてくれたのでようやく行動ができました。

もっと色々な職種とかあるといいですね、お給料も、もっともっとアップしたいです。また、お給料アップや楽しいお仕事があれば教えてください。笑

岩田様

会社との面接や話し合いの橋渡しをしてくださりとても助かりました。

押田様

もう少し早く相談し、話を聴いてみたかったと後悔している位にとても遣り甲斐があり、良い会社を紹介して頂いたと感謝しております。

有田様

面接までの流れがスムーズにいく。希望に沿った対応して頂きました。

山田様

私の場合は、明確な目的があった中、自身で仕事を見つける事は出来なかったので感謝しています。一個人では情報も限られますので、より多くの情報を持つ人材バンクは良いと感じます。

山口様

無料で登録ができて担当の方も親身になって色々と相談に乗って頂き とても良かったです◎!

中西様

しっかりした企業を紹介して頂きその架け橋となって頂きました。ありがとうございます。

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